Hoàn thiện mô hình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp lữ hành vừa và nhỏ ở Việt Nam : Khóa luận tốt nghiệp khoa Văn hóa du lịch /
Trình bày công tác quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp lữ hành vừa và nhỏ ở Việt Nam. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện mô hình quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp này.
Được lưu tại giá sách ảo:
Tác giả chính: | Phạm, Minh Trang |
---|---|
Đồng tác giả: | Nguyễn, Anh Cường (Hướng dẫn.), Bùi, Thanh Hương (Hướng dẫn.) |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Xuất bản : |
Hà Nội,
2006.
|
Chủ đề: | |
Từ khóa (tag): |
![]()
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Lợi ích của việc phát triển doanh nghiệp lữ hành bền vững/
Tác giả: Đoàn, Thị Thắm -
Hoạt động quản trị Marketing trong doanh nghiệp lữ hành : Khóa luận tốt nghiệp khoa Văn hóa du lịch /
Tác giả: Nguyễn, Đình Khánh
Xuất bản : (2007) -
Giải pháp nâng cao chất lượng kinh doanh lữ hành của Trung tâm du lịch và dịch vụ thuộc công ty Du lịch công đoàn Hà Nội : Khóa luận tốt nghiệp khoa Văn hóa du lịch /
Tác giả: Lê, Thị Hương
Xuất bản : (2007) -
Văn hóa doanh nghiệp- yếu tố nâng cao sức cạnh tranh và phát triển bền vững của các doanh nghiệp kinh doanh lữ hành
Tác giả: Nguyễn, Thị Kim Thìn
Xuất bản : (2020) -
Quản trị kinh doanh lữ hành /
Tác giả: Nguyễn, Văn Mạnh
Xuất bản : (2012)