Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực /
Được lưu tại giá sách ảo:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Xuất bản : |
Hà Nội :
Nxb. Lao động Xã hội,
2004.
|
Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | ocm00023623 | ||
005 | 20080805160859.0 | ||
008 | 080805s2004 vm vie d | ||
041 | |a vie | ||
082 | 0 | |a 331.50 |b H.551.TR | |
100 | 1 | |a Hứa, Trung Thắng. | |
245 | 1 | 0 | |a Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực / |c Hứa Trung Thắng, Lý Hồng; Lê Xuân Vũ, Tâm Hương dịch. |
260 | |a Hà Nội : |b Nxb. Lao động Xã hội, |c 2004. | ||
300 | |a 4 tập; |c 21 cm. | ||
774 | 0 | |a Hứa Trung Thắng |d Hà Nội : Lao động xã hội, 2004 |g T1 |h 169 tr. |t Kênh và công cụ kết nối thông tin |w 23624. | |
774 | 0 | |a Hứa Trung Thắng |d Hà Nội : Lao động xã hội, 2004 |g T2 |h 162 tr. |t Khuyến khích để tạo ra động cơ và xây dựng nhóm có hiệu quả cao |w 23625. | |
774 | 0 | |a Hứa Trung Thắng |d Hà Nội : Lao động xã hội, 2004 |g T3 |h 192 tr. |t Trọng dụng nhân tài bồi dưỡng phát triển tay nghề |w 23626. | |
774 | 0 | |a Hứa Trung Thắng |d Hà Nội : Lao động xã hội, 2004 |g T4 |h 166 tr. |t Kết cấu tổ chức thiết kế chức danh và phân tích chức năng công tác |w 23628. | |
907 | |a .b10202109 |b 25-02-24 |c 23-02-24 | ||
998 | |a none |b - - |c m |d a |e - |f vie |g vm |h 0 |