Một số giải pháp hữu hiệu cho công tác quản lý nguồn nhân lực của Nhà hát Múa rối Trung ương : Khóa luận tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý văn hóa /
Khóa luận nghiên cứu, khảo sát thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực của nhà hát Múa rối Trung ương, qua đó đề xuất các giải pháp hữu hiệu cho việc quản lý nguồn nhân lực tại Nhà hát này.
Được lưu tại giá sách ảo:
Tác giả chính: | |
---|---|
Đồng tác giả: | |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Xuất bản : |
Hà Nội,
2009.
|
Chủ đề: | |
Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | ocm00026052 | ||
005 | 20100520150525.0 | ||
008 | 100520s2009 vm vie d | ||
041 | |a vie | ||
082 | 0 | |a 792.97 |b TR.121.TH | |
100 | 1 | |a Trần, Thị Đào. | |
245 | 1 | 0 | |a Một số giải pháp hữu hiệu cho công tác quản lý nguồn nhân lực của Nhà hát Múa rối Trung ương : |b Khóa luận tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý văn hóa / |c Trần Thị Đào; Nguyễn Thị Lan Thanh hướng dẫn. |
260 | |a Hà Nội, |c 2009. | ||
300 | |a 69 tr.; |c 30 cm. | ||
520 | 3 | |a Khóa luận nghiên cứu, khảo sát thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực của nhà hát Múa rối Trung ương, qua đó đề xuất các giải pháp hữu hiệu cho việc quản lý nguồn nhân lực tại Nhà hát này. | |
653 | |a Quản lý văn hóa. | ||
653 | |a Nguồn nhân lực. | ||
653 | |a Khóa luận tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý văn hóa. | ||
653 | |a Nghệ thuật sân khấu. | ||
653 | |a Nhà hát Múa rối Trung ương. | ||
653 | |a Con người. | ||
700 | 1 | |a Nguyễn, Thị Lan Thanh |e Hướng dẫn. | |
907 | |a .b10224701 |b 13-05-24 |c 23-02-24 | ||
998 | |a 10007 |b - - |c m |d l |e - |f vie |g vm |h 0 | ||
945 | |a 792.97 |b TR.121.TH |g 1 |i TL.0002770 |j 0 |l 10007 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 13 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10559814 |z 23-02-24 |