Skip to content

Science center information library

Online Public Access Catalog

  • Book Bag: 0 items (Full)
  • Home
  • Services
  • News
  • Help
  • Introduce
  • Contact
Advanced
  • Home
  • Hiện tượng phân biệt đối xử th...
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Save to List
  • Add to Book Bag Remove from Book Bag
  • Permanent link
Hiện tượng phân biệt đối xử theo vùng miền : Nghiên cứu trường hợp người lao động gốc Thanh Hóa /

Hiện tượng phân biệt đối xử theo vùng miền : Nghiên cứu trường hợp người lao động gốc Thanh Hóa /

Mô tả thực trạng và tìm hiểu nguyên nhân chính dẫn đến hiện tượng phân biệt đối xử theo vùng miền qua phân tích trường hợp kỳ thị người lao động gốc Thanh Hóa.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Đỗ, Thị Vân Anh
Format: Article
Language:Vietnamese
Subjects:
Phân biệt đối xử
Người lao động.
Vùng miền.
Thanh Hóa.
Việt Nam.
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View
Description
Summary:Mô tả thực trạng và tìm hiểu nguyên nhân chính dẫn đến hiện tượng phân biệt đối xử theo vùng miền qua phân tích trường hợp kỳ thị người lao động gốc Thanh Hóa.

Similar Items

  • Nhận biết người qua hành vi ứng xử /
    by: Trần, Bá Cừ
    Published: (2000)
  • Phân biệt đối tượng nghiên cứu
    by: Ph. Đào Duy Tùng
    Published: (2022)
  • Công ước số 111 - Công ước về Phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp, 1958.
  • Thêm những hiểu biết về Hồ Chí Minh /
    by: Đỗ, Quang Hưng
    Published: (2001)
  • Mặc Học (Mặc Tử và Biệt Mặc) /
    by: Nguyễn, Hiến Lê
    Published: (1995)

Ha noi university of culture

Science center information library

Contact

Information Center, Library - 418 La Thanh Street - Dong Da District - Hanoi - Vietnam

(+84) 2438.511.971

lic@huc.edu.vn

Contact us

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved