Khung năng lực cốt lõi dành cho cán bộ thư viện Việt Nam trong thế kỷ 21 /
Phân tích thực trạng đào tạo nhân lực ngành thư viện Việt Nam và tham khảo các khung năng lực của IFLA, Hoa Kỳ, Úc và Canada; đề xuất cách tiếp cận chuẩn đầu ra theo phương pháp CDIO và khung năng lực cốt lõi dành cho cán bộ thư viện Việt Nam trong thế kỷ 21....
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài báo |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Chủ đề: | |
| Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Thêm từ khóa MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ocm00035280 | ||
| 005 | 20191111151137.0 | ||
| 008 | 191111s vie d | ||
| 041 | |a vie | ||
| 100 | 1 | |a Đỗ, Văn Hùng. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Khung năng lực cốt lõi dành cho cán bộ thư viện Việt Nam trong thế kỷ 21 / |c Đỗ Văn Hùng. |
| 520 | 3 | |a Phân tích thực trạng đào tạo nhân lực ngành thư viện Việt Nam và tham khảo các khung năng lực của IFLA, Hoa Kỳ, Úc và Canada; đề xuất cách tiếp cận chuẩn đầu ra theo phương pháp CDIO và khung năng lực cốt lõi dành cho cán bộ thư viện Việt Nam trong thế kỷ 21. | |
| 653 | |a Năng lực. | ||
| 653 | |a Cán bộ thư viện. | ||
| 653 | |a Đào tạo nhân lực. | ||
| 653 | |a Thông tin. | ||
| 653 | |a Thư viện. | ||
| 773 | 0 | |d Hà Nội |g 2019 .- Số 1.- tr.3-12 |t T/c. Thông tin và tư liệu. | |
| 907 | |a .b10314325 |b 26-02-24 |c 23-02-24 | ||
| 998 | |a none |b - - |c b |d f |e - |f vie |g |h 0 | ||
Nghiên cứu và phát triển chương trình đào tạo năng lực Thông tin cho sinh viên trong kỷ nguyên số /