Lãnh đạo giỏi cần chi quy tắc: Cách chuyển đổi đội ngũ và doanh nghiệp/

Lãnh đạo giỏi cần chi quy tắc: Cách chuyển đổi đội ngũ và doanh nghiệp/

Giới thiệu bí quyết trở thành người sếp mà mọi nhân viên đều muốn làm việc cùng và một quản lý làm việc hiệu quả mà mọi CEO đều muốn thuê, mà không dính phải thị phi công sở, căng thẳng hay phải nhốt mình hàng giờ làm việc liền trong văn phòng; Hướng dẫn các nhà lãnh đạo đạt đến những tầm cao mới củ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Kruse, Kevin
Other Authors: Tú Lan (Dịch.)
Format: Book
Language:Vietnamese
Published: Tp. Hồ Chí Minh: Nxb. Trẻ, 2024.
Subjects:
Doanh nghiệp.
Quy tắc.
Lãnh đạo.
Kỹ năng.
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 a 4500
008 s2024 vm 000 0 vie d
020 |a 9786041260313  |c 130.000đ 
041 0 |a vie 
082 0 |a 658.4092  |b KR.500.S 
100 1 |a Kruse, Kevin. 
245 1 0 |a Lãnh đạo giỏi cần chi quy tắc:  |b Cách chuyển đổi đội ngũ và doanh nghiệp/  |c Kevin Kruse; Tú Lan dịch. 
260 |a Tp. Hồ Chí Minh:  |b Nxb. Trẻ,  |c 2024. 
300 |a 294 tr.;  |c 21 cm. 
520 |a Giới thiệu bí quyết trở thành người sếp mà mọi nhân viên đều muốn làm việc cùng và một quản lý làm việc hiệu quả mà mọi CEO đều muốn thuê, mà không dính phải thị phi công sở, căng thẳng hay phải nhốt mình hàng giờ làm việc liền trong văn phòng; Hướng dẫn các nhà lãnh đạo đạt đến những tầm cao mới của sự thành công thông qua những quy tắc về cách chuyển đổi đội ngũ và doanh nghiệp. 
653 |a Doanh nghiệp. 
653 |a Quy tắc. 
653 |a Lãnh đạo. 
653 |a Kỹ năng. 
700 1 |a Tú Lan,  |e Dịch. 
907 |a .b1038196x  |b 09-05-25  |c 28-04-25 
998 |a (5)10005  |a (2)10002  |b 28-04-25  |c m  |d a   |e -  |f vie  |g vm   |h 0 
902 |a thuyhtb 
945 |a 658.4092  |b KR.500.S  |g 0  |i M.0050877  |j 0  |l 10005  |n thuyhtb  |o 1  |p 130.000  |q    |r    |s -   |t 0  |u 0  |v 0  |w 0  |x 0  |y .i1086765x  |z 08-05-25 
945 |a 658.4092  |b KR.500.S  |g 0  |i M.0050878  |j 0  |l 10005  |n thuyhtb  |o 1  |p 130.000  |q    |r    |s -   |t 0  |u 0  |v 0  |w 0  |x 0  |y .i10867661  |z 08-05-25 
945 |a 658.4092  |b KR.500.S  |g 0  |i M.0050879  |j 0  |l 10005  |n thuyhtb  |o 1  |p 130.000  |q    |r    |s -   |t 0  |u 0  |v 0  |w 0  |x 0  |y .i10867673  |z 08-05-25 
945 |a 658.4092  |b KR.500.S  |g 0  |i M.0050880  |j 0  |l 10005  |n thuyhtb  |o 1  |p 130.000  |q    |r    |s -   |t 0  |u 0  |v 0  |w 0  |x 0  |y .i10867685  |z 08-05-25 
945 |a 658.4092  |b KR.500.S  |g 0  |i M.0050881  |j 0  |l 10005  |n thuyhtb  |o 1  |p 130.000  |q    |r    |s -   |t 0  |u 0  |v 0  |w 0  |x 0  |y .i10867697  |z 08-05-25 
945 |a 658.4092  |b KR.500.S  |g 0  |i D.0026845  |j 0  |l 10002  |n thuyhtb  |o 1  |p 130.000  |q    |r    |s -   |t 0  |u 0  |v 0  |w 0  |x 0  |y .i10866541  |z 28-04-25 
945 |a 658.4092  |b KR.500.S  |g 0  |i D.0026846  |j 0  |l 10002  |n thuyhtb  |o 1  |p 130.000  |q    |r    |s -   |t 0  |u 0  |v 0  |w 0  |x 0  |y .i10866553  |z 28-04-25 

Similar Items