Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành quản lý văn hóa thuộc các cơ sở giáo dục đại học, đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội
Quản lý Văn hóa (QLVH) là ngành đào tạo chuyên môn về lĩnh vực Quản lý Văn hóa - Nghệ thuật, đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực quản lý văn hóa chất lượng cao cho đất nước, có mã số 52220342. Trong quá trình hình thành và phát triển, ngành phải thích ứng với những thay đổi của điều kiện kinh tế...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | other |
| Xuất bản : |
Trường Đại học Văn Hóa Hà Nội
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://dlic.huc.edu.vn/handle/HUC/4556 |
| Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Thêm từ khóa | _version_ | 1793938313464250368 |
|---|---|
| author | Phan, Văn Tú Trương, Đức Cường |
| author_facet | Phan, Văn Tú Trương, Đức Cường |
| author_sort | Phan, Văn Tú |
| collection | DSpaceHUC |
| description | Quản lý Văn hóa (QLVH) là ngành đào tạo chuyên môn về lĩnh vực Quản lý Văn hóa - Nghệ thuật, đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực quản lý văn hóa chất lượng cao cho đất nước, có mã số 52220342. Trong quá trình hình thành và phát triển, ngành phải thích ứng với những thay đổi của điều kiện kinh tế - xã hội để dần hoàn thiện, nâng cao chất lượng giáo dục và sản phẩm đầu ra là những người học. Bài viết khảo sát mẫu tại một số cơ sở đào tạo Quản lý Văn hóa, từ đó đưa ra nhận định về thực trạng và gợi ý giải pháp, chính sách nhằm phát triển nguồn nhân lực của ngành thuộc các cơ sở giáo dục Đại học để có thể đáp ứng được nhu cầu của xã hội. Trong đó, việc đổi mới chương trình đào tạo sẽ bắt đầu từ đội ngũ giảng viên bởi yếu tố con người được coi là “cái gốc của mọi công việc”. |
| format | Thesis |
| id | hucDS-HUC-4556 |
| institution | Tài nguyên số |
| language | other |
| publishDate | 2020 |
| publisher | Trường Đại học Văn Hóa Hà Nội |
| record_format | dspace |
| spellingShingle | Tạp chí khoa học chuyên ngành Phát triển nhân lực - Ngành quản lý văn hóa - Giáo dục đào tạo Phan, Văn Tú Trương, Đức Cường Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành quản lý văn hóa thuộc các cơ sở giáo dục đại học, đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội |
| title | Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành quản lý văn hóa thuộc các cơ sở giáo dục đại học, đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội |
| title_full | Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành quản lý văn hóa thuộc các cơ sở giáo dục đại học, đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội |
| title_fullStr | Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành quản lý văn hóa thuộc các cơ sở giáo dục đại học, đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội |
| title_full_unstemmed | Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành quản lý văn hóa thuộc các cơ sở giáo dục đại học, đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội |
| title_short | Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành quản lý văn hóa thuộc các cơ sở giáo dục đại học, đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội |
| title_sort | giai phap phat trien nguon nhan luc nganh quan ly van hoa thuoc cac co so giao duc dai hoc dao tao dap ung nhu cau xa hoi |
| topic | Tạp chí khoa học chuyên ngành Phát triển nhân lực - Ngành quản lý văn hóa - Giáo dục đào tạo |
| topic_facet | Tạp chí khoa học chuyên ngành Phát triển nhân lực - Ngành quản lý văn hóa - Giáo dục đào tạo |
| url | https://dlic.huc.edu.vn/handle/HUC/4556 |
| work_keys_str_mv | AT phanvantu giaiphapphattriennguonnhanlucnganhquanlyvanhoathuoccaccosogiaoducđaihocđaotaođapungnhucauxahoi AT truongđuccuong giaiphapphattriennguonnhanlucnganhquanlyvanhoathuoccaccosogiaoducđaihocđaotaođapungnhucauxahoi |
Đổi mới đào tạo nguồn nhân lực cho các ngành công nghiệp văn hóa và sáng tạo /