Quản lý nguồn nhân lực ở nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam

Trình bày cơ sở lý luận quản lý nguồn nhân lực. Đồng thời phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát Tuổi Trẻ Việt Nam, đưa ra giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại đây.

Được lưu tại giá sách ảo:

Hiển thị chi tiết
Tác giả chính:	Đỗ, Lan Anh
Đồng tác giả:	Phan, Văn Tú
Định dạng:	Luận án
Ngôn ngữ:	other
Xuất bản :	Đại học Văn Hóa Hà Nội 2019
Chủ đề:	Quản lý nguồn nhân lực;Nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam
Truy cập trực tuyến:	https://dlic.huc.edu.vn/handle/HUC/6129
Từ khóa (tag):	Thêm từ khóa Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!

_version_	1793938316341542912
author	Đỗ, Lan Anh
author2	Phan, Văn Tú
author_facet	Phan, Văn Tú Đỗ, Lan Anh
author_sort	Đỗ, Lan Anh
collection	DSpaceHUC
description	Trình bày cơ sở lý luận quản lý nguồn nhân lực. Đồng thời phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát Tuổi Trẻ Việt Nam, đưa ra giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại đây.
format	Thesis
id	hucDS-HUC-6129
institution	Tài nguyên số
language	other
publishDate	2019
publisher	Đại học Văn Hóa Hà Nội
record_format	dspace
spellingShingle	Quản lý nguồn nhân lực;Nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam Đỗ, Lan Anh Quản lý nguồn nhân lực ở nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam
title	Quản lý nguồn nhân lực ở nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam
title_full	Quản lý nguồn nhân lực ở nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam
title_fullStr	Quản lý nguồn nhân lực ở nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam
title_full_unstemmed	Quản lý nguồn nhân lực ở nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam
title_short	Quản lý nguồn nhân lực ở nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam
title_sort	quan ly nguon nhan luc o nha hat tuoi tre viet nam
topic	Quản lý nguồn nhân lực;Nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam
topic_facet	Quản lý nguồn nhân lực;Nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam
url	https://dlic.huc.edu.vn/handle/HUC/6129
work_keys_str_mv	AT đolananh quanlynguonnhanluconhahattuoitrevietnam

Quản lý nguồn nhân lực ở nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam

Tài liệu tương tự