Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát tuồng Việt Nam : Luận văn thạc sĩ Quản lý văn hóa /
Tác giả: Phạm, Hoàng Tú
Xuất bản : (2018)
Quản lý nguồn nhân lực tại Nhà hát Tuồng Việt Nam
Lý luận cơ bản về quản lý nguồn nhân lực (QLNNL) và khái quát về Nhà hát Tuồng Việt Nam. Thực trạng QLNNL ở Nhà hát Tuồng Việt Nam trên một số khía cạnh: Công tác lập kế hoạch, thực hiện kế hoạch, kiểm tra đánh giá, đưa ra giải pháp hành động. Đề xuất quan điểm và giải pháp nhằm nhằm nâng cao hiệu l...
Được lưu tại giá sách ảo:
Tác giả chính: | Phạm, Hoàng Tú |
---|---|
Đồng tác giả: | Nguyễn, Thị Việt Hương |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Xuất bản : |
Trường Đại học Văn hóa Hà Nội
2019
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dlic.huc.edu.vn/handle/HUC/6155 |
Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát tuồng Việt Nam : Luận văn thạc sĩ Quản lý văn hóa /
Tác giả: Phạm, Hoàng Tú
Xuất bản : (2018) -
Quản lý nguồn nhân lực tại Nhà hát Nhạc Vũ Kịch Việt Nam
Tác giả: Đào, Thị Quỳnh
Xuất bản : (2019) -
Quản lý nguồn nhân lực ở nhà hát Tuổi trẻ Việt Nam
Tác giả: Đỗ, Lan Anh
Xuất bản : (2019) -
Quản lý nguồn nhân lực tại Nhà hát Nhạc Vũ kịch Việt Nam : Khóa luận tốt nghiệp khoa Quản lý văn hóa /
Tác giả: Đào, Thị Quỳnh
Xuất bản : (2016) -
Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Nhà hát Tuổi Trẻ
Tác giả: Đỗ, Lan Anh
Xuất bản : (2019)