Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 65
- Việt Nam. 36
- Văn hóa học. 32
- Khóa luận tốt nghiệp. 29
- Đại học Văn hóa. 29
- Luận văn thạc sĩ 24
- Môn học. 22
- Văn hóa. 19
- Hội thảo đề tài cấp trường 16
- Giáo trình. 14
- Thư viện. 14
- Khoa Thư viện thông tin. 13
- Hà Nội. 11
- Văn hóa dân gian. 8
- Di tích lịch sử 7
- Thư viện thông tin. 7
- Đời sống văn hóa. 7
- Danh nhân. 6
- Du lịch. 6
- Lịch Sử 6
- Pháp luật. 6
- Tín ngưỡng dân gian. 6
- Bảo tàng. 5
- Danh nhân văn hóa. 5
- Khoa Bảo tàng. 5
- Luận án tiến sĩ 5
- Bài đăng sách chuyên khảo 4
- Chùa. 4
- Con người. 4
- Dân tộc thiểu số 4
-
41
-
42
Vài suy nghĩ về việc đổi mới chương trình đào tạo ngành Bảo tàng học trong bối cảnh cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ Tư
Xuất bản 2023“…Hiện nay, không chỉ Việt Nam mà nhiều quốc gia trên thế giới đang phải đối mặt với thách thức lớn về thiếu hụt lao động trình độ cao, có chuyên môn, kỹ năng. Do đó, để đổi mới giáo dục đại học, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, cần nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy về phát triển GDĐH; đổi mới chương trình và phương thức đào tạo; áp dụng công nghệ vào quá trình giảng dạy; đổi mới mô hình liên kết giữa trường đại học và doanh nghiệp, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý.…”
Xem toàn văn
Bài báo -
43
-
44
Tìm hiểu di tích đình làng Thọ Chương (xã Đạo Lý - huyện Lý Nhân - tỉnh Hà Nam)
Xuất bản 2019Xem toàn văn
Luận án -
45
-
46
-
47
-
48
Quản lý nguồn nhân lực hướng dẫn viên du lịch trong thực tiễn ở nước ta hiện nay
Xuất bản 2023“…Bởi hoạt động này khi được thực hiện một cách khoa học hợp lý sẽ mang lại những hiệu quả nhất định cho quá trình quản lý nguồn nhân lực này ở cấp vĩ mô. …”
Xem toàn văn
Bài báo -
49
-
50
-
51
-
52
-
53
-
54
-
55
-
56
-
57
Mấy nhận xét về thực trạng nguồn nhân lực ngành công tác xã hội hiện nay và giải pháp phát triển
Xuất bản 2020“…Có nhiều giải pháp, trong đó có tuyên truyền nâng cao nhận thức về ngành và nghề công tác xã hội, xã hội hóa, tăng cường tập huấn, đổi mới chương trình đào tạo, ưu tiên tuyển dụng người có nghề và có chính sách đãi ngộ thỏa đáng để tránh lãng phí nguồn nhân lực, tham khảo giải pháp và mô hình phát triển nguồn nhân lực ngành công tác xã hội có hiệu quả của các nước bạn…”
Xem toàn văn
Bài báo -
58
-
59
-
60