Biến đổi trong văn hóa giao tiếp, ứng xử và tục kiêng hèm của người quan họ xưa và nay Tác giả Trần, Minh Chính

“…Sinh hoạt văn hóa Quan họ làng với tư cách là một hiện tượng văn hóa tổng thể mang tính chất cộng đồng bao gồm nhiều thành tố cơ bản, trong đó có văn hóa giao tiếp, ứng xử. …”
Xem toàn văn

Tang ma của người HMông trắng ở xã Xà Phìn, huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang Tác giả Sùng, Thị Mai

“…Trình bày tổng quan về cơ sở lý thuyết, tộc người, địa bàn nghiên cứu và phân tích đặc điểm tang ma của người HMông trắng ở xã Xà Phìn, huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang. …”
Xem toàn văn

Tìm hiểu kênh phân phối xuất bản phẩm của Công ty TNHH MTV Sách và Thương mại Hà Nội năm 2012 – 2013 Tác giả Lê, Thị Ngọc Ánh

“…Trình bày nhận thức chung về kênh phân phối và vai trò của nó đối với Công ty TNHH MTV Sách và Thương mại Hà Nội. …”
Xem toàn văn

Bảo tồn và phát huy cac giá trị văn hóa truyền thống ở nông thôn hai nước Nhật Bản và Hàn Quốc Tác giả Trần, Thị Thanh Mai

“…Điều kiện kinh tế, chính trị - xã hội, giao lưu văn hóa, phát triển khoa học kỹ thuật và nhận thức của con người đã dẫn đến những biến đổi theo dòng lịch sử. Bởi vậy, việc bảo tồn, phát triển các giá trị văn hóa truyền thống và văn hóa hiện đại, giữa giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc và tiếp thụ tinh hoa của văn hóa thế giới từ lâu có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong chính văn hóa của Nhật Bản.…”
Xem toàn văn

Văn hóa giao tiếp - ứng xử của giới trẻ với một số di tích lịch sử văn hóa trên địa bàn Hà Nội Tác giả Phạm, Xuân Trường

Xem toàn văn

Tương đồng truyện cổ tích thần kỳ Việt Nam và ấn độ qua một số Type và Motif truyện tiêu biểu Tác giả Nguyễn, Thị Thu Trang

“…Trên cơ sở khảo sát 131 truyện cổ tích thần kỳ của Việt Nam và Ấn Độ thuộc type truyện Chàng trai khỏe và những người bạn đồng hành và nhóm type Người tốt bụng được ban thưởng, kẻ xấu bụng bị trừng phạt, bài viết làm rõ sự tương đồng trong truyện cổ tích thần kỳ hai nước đồng thời lý giải nguyên nhân của sự tương đồng ấy.…”
Xem toàn văn

Nghiên cứu thực trạng và giải pháp xây dựng công sở văn hóa của cơ quan báo chí trên địa bàn Hà Nội Tác giả Trần, Ngọc Diệp

Xem toàn văn

Nghiên cứu thực trạng và giải pháp xây dựng công sở văn hóa của cơ quan báo chí trên địa bàn Hà Nội Tác giả Trần, Ngọc Diệp

Xem toàn văn

Nghiên cứu thực trạng và giải pháp xây dựng công sở văn hóa của cơ quan báo chí trên địa bàn Hà Nội Tác giả Trần, Ngọc Diệp

Xem toàn văn

Nghiên cứu thực trạng và giải pháp xây dựng công sở văn hóa của cơ quan báo chí trên địa bàn Hà Nội Tác giả Trần, Ngọc Diệp

Xem toàn văn

Tác động của kỷ nguyên số tới văn hóa đọc của sinh viên các trường Đại học Tác giả Phạm, Thị Phương Liên

“…Sự tác động của công nghệ và truyền thông tới giáo dục đại học đặt ra những thách thức về mô hình giảng dạy (chuyển từ mô hình đào tạo truyền thống sang các mô hình đào tạo trực tuyến), đồng thời làm thay đổi cơ bản vai trò của người dạy, người học đặc biệt làm nâng cao vai trò của yếu tố tự giáo dục của mỗi cá nhân người học. …”
Xem toàn văn

Ứng dụng chuyển đổi số trong công tác đánh giá kết quả rèn ị luyện của sinh viên ( khảo sát nghiên cứu, ứng dụng tại trường đại học văn hóa Hà Nội)... Tác giả Phùng, Quốc Hiếu

“…Tuy nhiên, trước những biến động của đời sống kinh tế - xã hội, ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19, cũng như những yêu cầu thay đổi trước xu thế tất yếu của chuyển đổi số, kinh tế số và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, các đơn vị xuất bản, kinh doanh sách ở Việt Nam cần nỗ lực nhiều hơn nữa để vượt qua các rào cản trong quá trình chuyển đổi và phát triển.…”
Xem toàn văn

Thiết chế xã hội cổ truyền của người Mông vùng Tây Bắc với vấn đề xây dựng đời sống văn hóa cơ sở Tác giả Bùi, Thanh Thủy

“…Với người Mông, các thiết chế gia đình, dòng họ, làng bản đóng vai trò rất quan trọng trong đời sống kinh tế, xã hội , văn hóa. …”
Xem toàn văn

Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay Tác giả Nguyễn, Thị Thanh Mai

“…Vì vậy, mỗi tổ chức cần có sự thay đổi căn bản, toàn diện, đặc biệt là thay đổi về phong cách làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn cao, có năng lực tư duy, sáng tạo, đổi mới, với nhiều kỹ năng thích ứng với thời đại công nghiệp như kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định ...và trong đó bao hàm cả sự thay đổi trong việc xây dựng không gian, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, dân chủ nhằm đem đến hiệu quả cao trong quá trình làm việc và xử lý, giải quyết các công việc đặt ra.…”
Xem toàn văn