Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 37
- Việt Nam. 32
- Văn hóa. 16
- Hội thảo đề tài cấp trường 15
- Giáo trình. 14
- Lịch sử 12
- Lịch Sử 11
- Môn học. 10
- Văn hóa-Quản lí nhà nước 10
- Đời sống văn hóa-Xây dựng 10
- Hà Nội. 8
- Quản lý di tích lịch sử - văn hóa;Hà Nội 6
- Bài đăng sách chuyên khảo 5
- Hội thảo khoa học cấp trường 5
- Quản lý di tích lịch sử 5
- Di tích lịch sử 4
- Di tích văn hóa-Quản lí 4
- Khóa luận tốt nghiệp. 4
- Quản lí văn hóa 4
- Thư viện. 4
- Tư tưởng Hồ Chí Minh. 4
- Tạp chí khoa học chuyênh ngành 4
- Văn hóa công sở 4
- Đại học Văn hóa. 4
- Cổ Đại. 3
- Di tích lịch sử-Quản lí;Di tích văn hóa-Quản lí;Di sản văn hóa-Quản lí 3
- Du lịch cộng đồng-Phát triển 3
- Hội thảo khoa học cấp bộ 3
- Làng nghề truyền thống. 3
- Lịch sử trung đại. 3
-
461
-
462
Một số lệch chuẩn trong lễ hội truyền thống ở nước ta hiện nay - thực trạng giải pháp
Xuất bản 2023“…Lễ hội truyền thống là một trong những thành tố quan trọng nhất của văn hóa dân gian, gắn bó sâu sắc với quá trình biến đổi của văn hoá dân tộc. Cùng với sự phát triển của xã hội ngày nay, lễ hội truyền thống ngày càng xuất hiện nhiều sự đổi thay cho phù hợp với thời đại. …”
Xem toàn văn
Bài báo -
463
Lý thuyết vai trò trong nghiên cứu hành vi thông tin của giảng viên
Xuất bản 2020Xem toàn văn
Bài báo -
464
-
465
Nhìn lại quan điểm về văn minh phương Tây của Fukuzawa Yukichi (1835 - 1901)
Xuất bản 2023Xem toàn văn
Bài báo -
466
-
467
Sự gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội ở Việt Nam:Thực trạng và khuyến nghị...
Xuất bản 2020“…Theo đó, cần đổi mới và tăng cường công tác quản lý của nhà nước trong việc xây dựng mối gắn kết bền vững giữa nhà trường và doanh nghiệp; nhà trường gắn kết với doanh nghiệp trong việc xây dựng chương trình đào tạo. …”
Xem toàn văn
Khác -
468
Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay
Xuất bản 2023“…Vì vậy, mỗi tổ chức cần có sự thay đổi căn bản, toàn diện, đặc biệt là thay đổi về phong cách làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn cao, có năng lực tư duy, sáng tạo, đổi mới, với nhiều kỹ năng thích ứng với thời đại công nghiệp như kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định ...và trong đó bao hàm cả sự thay đổi trong việc xây dựng không gian, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, dân chủ nhằm đem đến hiệu quả cao trong quá trình làm việc và xử lý, giải quyết các công việc đặt ra.…”
Xem toàn văn
Bài báo -
469
-
470