Suggested Topics within your search.
Suggested Topics within your search.
- Việt Nam. 134
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 116
- Khóa luận tốt nghiệp. 109
- Môn học. 107
- Giáo trình. 86
- Luận văn thạc sĩ 70
- Hà Nội. 64
- Văn hóa học. 50
- Du lịch. 48
- Văn hóa. 45
- Đại học Văn hóa. 45
- Pháp luật. 44
- Thư viện. 40
- Di tích lịch sử 29
- Quản lý văn hóa. 29
- Kinh doanh. 28
- Văn hóa dân gian. 28
- Hội thảo đề tài cấp trường 25
- Bảo tồn. 24
- Thông tin. 24
- Bảo tàng. 22
- Khoa Phát hành xuất bản phẩm. 22
- Di tích văn hóa 18
- Dân tộc thiểu số 17
- Khoa Văn hóa du lịch. 17
- Bài giảng. 15
- Kinh tế du lịch. 15
- Marketing. 15
- Thông tin thư viện. 15
- Doanh nghiệp. 14
-
521
Tìm hiểu di tích đình Hòe Thị
Published 2019“…Khái quát diễn trình lịch sử đình làng Hòe Thị. Đồng thời, đánh giá giá trị kiến trúc - nghệ thuật, lễ hội đình làng Hòe Thị và đưa ra một số giải pháp nhằm bảo tồn và phát huy giá trị di tích này.…”
Get full text
Thesis -
522
Tìm hiểu di tích đình Hòe Thị
Published 2019“…Khái quát diễn trình lịch sử đình làng Hòe Thị. Đồng thời, đánh giá giá trị kiến trúc - nghệ thuật, lễ hội đình làng Hòe Thị và đưa ra một số giải pháp nhằm bảo tồn và phát huy giá trị di tích này.…”
Get full text
Thesis -
523
-
524
-
525
Bảo tồn và phát huy một số di tích lịch sử, văn hóa ở Thành Phố Đông Hà
Published 2020Get full text
Thesis -
526
-
527
-
528
-
529
-
530
-
531
-
532
-
533
-
534
-
535
-
536
Nghiên cứu di sản Văn hóa Phi vật thể trong phát triển cộng đồng - Hướng đi còn bỏ ngỏ
Published 2020“…Để xác định được mối quan hệ đó, trước tiên cần xem xét kết quả của các công trình đi trước trong nghiên cứu phát huy DSVHPVT và trong nghiên cứu phát triển cộng đồng như nền móng vững chắc cho nghiên cứu về phát huy DSVHPVT trong phát triển cộng đồng. …”
Get full text
Thesis -
537
Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay
Published 2023“…Đó là cơ sở để bảo đảm cho mỗi tổ chức phát triển bền vững và ổn định, là động lực bảo đảm tính tất yếu tồn tại của nó. Ngược lại, nếu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp hoạt động không có hiệu quả và kém hiệu lực thì nó sẽ không thể ổn định và phát triển, thậm chí có nguy cơ trì trệ, rối loạn. …”
Get full text
Article -
538
-
539
-
540
