Suggested Topics within your search.
Suggested Topics within your search.
- Việt Nam. 98
- Môn học. 74
- Giáo trình. 68
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 67
- Văn hóa. 35
- Pháp luật. 30
- Luận văn thạc sĩ 29
- Khóa luận tốt nghiệp. 27
- Quản lý văn hóa. 26
- Di tích lịch sử 19
- Văn hóa-Quản lí nhà nước 18
- Hà Nội. 17
- Đại học Văn hóa. 17
- Di tích văn hóa. 15
- Thư viện. 14
- Dân tộc thiểu số 13
- Kinh tế 13
- Hội thảo đề tài cấp trường 12
- Lịch Sử 12
- Nghiên cứu văn học. 12
- Quản lý nhà nước. 12
- Doanh nghiệp. 11
- Phê bình văn học. 11
- Tác phẩm. 11
- Bài đăng sách chuyên khảo 10
- Hồ Chí Minh. 10
- Khoa Phát hành xuất bản phẩm. 10
- Tác gia. 10
- Đảng cộng sản Việt Nam. 10
- Du lịch. 9
-
401
-
402
Đổi mới để khoa học và công nghệ là then chốt trong sự phát triển của đất nước
Published 2023Get full text
Article -
403
-
404
-
405
-
406
-
407
-
408
-
409
-
410
-
411
-
412
-
413
-
414
Môi trường văn hóa gia đình
Published 2020“…Quá trình Việt Nam hội nhập với các nền kinh tế thế giới cũng đồng nghĩa với Việt Nam có sự va chạm thường xuyên với các dạng văn hóa ngoại lai trong quá trình toàn cầu hóa, lúc này môi trường văn hóa trở nên có vai trò cực kỳ quan trọng trong đời sống cộng đồng. …”
Get full text
Article -
415
Quan hệ biên chứng giữa văn minh và văn hóa trong thời kỳ hội nhập
Published 2020“…Thực chất, quá trình văn minh hoá không chỉ giản đơn là quá trình phát triển kinh tế và công nghệ hoá đơn thuần, mà còn phải phát xuất từ một thể chế chính trị - xã hội nhất định, từ các giá trị định hướng và các "khuôn mẫu văn hoá" cổ truyền - “Cổ mẫu” (Archetypes) đang chìm sâu trong nền văn hoá truyền thống, cùng với những yếu tố tâm lý và tính cách dân tộc. …”
Get full text
Article -
416
-
417
-
418
Ứng xử văn hóa trên không gian mạng - Một số vấn đề và giải pháp /
Published 2023Get full text
Book -
419
Mấy nhận xét về thực trạng nguồn nhân lực ngành công tác xã hội hiện nay và giải pháp phát triển
Published 2020“…Từ thực trạng đó, cần tìm ra nguyên nhân và giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành công tác xã hội trong những năm tới. Có nhiều giải pháp, trong đó có tuyên truyền nâng cao nhận thức về ngành và nghề công tác xã hội, xã hội hóa, tăng cường tập huấn, đổi mới chương trình đào tạo, ưu tiên tuyển dụng người có nghề và có chính sách đãi ngộ thỏa đáng để tránh lãng phí nguồn nhân lực, tham khảo giải pháp và mô hình phát triển nguồn nhân lực ngành công tác xã hội có hiệu quả của các nước bạn…”
Get full text
Article -
420