Quản lý lễ hội truyền thống ở huyện Mê Linh, thành phố Hà Nội by Hoàng, Công Huy

Get full text

Du lịch Bà Rịa-Vũng Tàu trên đường phát triển bền vững by Nguyễn,Tấn Bình, Võ,Thị Thu Hồng, Lưu,Đức Thịnh

Get full text

Nghiên cứu thực trạng ứng dụng công nghệ thông tin tại Trung tâm Thông tin Thư viện trường Đại học Vinh by Hồ, Thị Mến

Get full text

Sản phẩm của làng nghề gò, đúc đồng Đại Bái (Bắc Ninh) truyền thống và biến đổi by Đinh, Công Tuấn

Get full text

Bảo tồn văn hóa truyền thống của dân tộc Dao trong bối cảnh di dân, tái định cư phục vụ xây dựng Thủy điện Tuyên Quang by Đỗ, Thị Kiều Nga

“…Vấn đề này đối với các cộng đồng TĐC cảng tối cần thiết.…”
Get full text

Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ phần sách Alphabooks từ năm 2007 - 2009 by Nguyễn, Hồng Ngọc

Get full text

Công tác phục vụ bạn đọc tại Ban thông tin Khoa học Quân sự - Trường Đại học Chính trị by Vũ, Phương Phương

Get full text

Công tác quản lý di tích và phát triển du lịch ở Đền Ngọc Sơn - Hoàn Kiếm - Hà Nội by Tạ, Thu Sa

Get full text

Công tác quản lý di tích và phát triển du lịch ở Đền Ngọc Sơn - Hoàn Kiếm - Hà Nội by Tạ, Thu Sa

Get full text

Hoạt động xuất bản và phát hành sách của nhà xuất bản Văn hóa - Thông tin trong cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa by Phạm, Ngọc Hà

“…Trình bày một số lý luận chung và thực trạng hoạt động xuất bản, phát hành của nhà xuất bản Văn hóa - Thông tin.Đồng thời đưa ra những đánh giá cơ bản và giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả công việc.…”
Get full text

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và tác động của nó tới hoạt động thông tin-thư viện by Nguyễn, Thị Minh Trung, Nguyễn, Lê Phương Hoài

Get full text

Mấy nhận xét về thực trạng nguồn nhân lực ngành công tác xã hội hiện nay và giải pháp phát triển by Trần, Thục Quyên

“…Từ thực trạng đó, cần tìm ra nguyên nhân và giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành công tác xã hội trong những năm tới. Có nhiều giải pháp, trong đó có tuyên truyền nâng cao nhận thức về ngành và nghề công tác xã hội, xã hội hóa, tăng cường tập huấn, đổi mới chương trình đào tạo, ưu tiên tuyển dụng người có nghề và có chính sách đãi ngộ thỏa đáng để tránh lãng phí nguồn nhân lực, tham khảo giải pháp và mô hình phát triển nguồn nhân lực ngành công tác xã hội có hiệu quả của các nước bạn…”
Get full text

Quan điểm và thực tiễn quản lý lễ hội truyền thống với tư cách một sản phẩm du lịch by Trịnh, Lê Anh

Get full text

Thông tin tuyên truyền với xoá đói giảm nghèo của người H'Mông ở xã Điện Quan, huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai by Trịnh, Hải Nam

Get full text