Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
- Môn học. 22
- Việt Nam. 16
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 15
- Khóa luận tốt nghiệp. 13
- Hà Nội. 12
- Giáo trình. 10
- Doanh nghiệp. 6
- Marketing. 6
- Bài đăng sách chuyên khảo 5
- Du lịch. 5
- Văn hóa. 5
- Pháp luật. 4
- Quản lý văn hóa. 4
- Tiếng Anh. 4
- Văn hóa học. 4
- Văn hóa nghệ thuật. 4
- Dân tộc thiểu số 3
- Hướng dẫn viên-Văn hóa ứng xử-Hà Nội 3
- Khoa Phát hành xuất bản phẩm. 3
- Khoa Viết văn, Báo chí 3
- Khoa Văn hóa dân tộc thiểu số 3
- Nghệ thuật. 3
- Ngành Sáng tác văn học. 3
- Thị trường. 3
- Tiếp thị 3
- Văn hóa truyền thống. 3
- Xuất bản. 3
- Biên mục. 2
- Du lịch cộng đồng-Phát triển 2
- Khoa Quản lý Văn hóa. 2
-
81
-
82
-
83
-
84
Bàn về mối quan hệ giữa phật giáo với tín ngưỡng dân gian của người Việt
Xuất bản 2023Xem toàn văn
Bài báo -
85
THÔNG TIN HỌC
Xuất bản 2022“…Người ta bắt gặp thông tin chỉ trong quá trình hoạt động, thông qua tác động trừu tượng của nó. …”
Xem toàn văn
Luận án -
86
-
87
Vấn đề giao tiếp và sự kiến tạo bản sắc cá nhân trên mạng xã hội Facebook
Xuất bản 2023“…Các thực hành giao tiếp trên Facebook mang tính xã hội, nơi mọi người có thể chia sẻ trải nghiệm của cá nhân về cuộc sống thường ngày, và cũng là nơi mỗi người có thể giao lưu với bạn bè, gia đình, đồng nghiệp và cộng đồng mạng bằng các hình thức đăng tải ảnh, tương tác, chia sẻ thông tin, ý kiến cá nhân nhằm duy trì và tạo dựng vốn xã hội. …”
Xem toàn văn
Bài báo -
88
Văn hóa ứng xử của hướng dẫn viên trên địa bàn Hà Nội đối với khách du lịch
Xuất bản 2019Xem toàn văn
Luận án -
89
Văn hóa ứng xử của hướng dẫn viên trên địa bàn Hà Nội đối với khách du lịch
Xuất bản 2019Xem toàn văn
Luận án -
90
Văn hóa ứng xử của hướng dẫn viên trên địa bàn Hà Nội đối với khách du lịch
Xuất bản 2019Xem toàn văn
Luận án -
91
-
92
-
93
-
94
-
95
-
96
-
97
-
98
-
99
-
100
Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay
Xuất bản 2023“…Trong bối cảnh cuộc CMCN 4.0 đang diễn ra nhanh chóng, thúc đẩy các cơ quan, tổ chức vào môi trường siêu cạnh tranh và buộc họ cần phải đổi mới, sáng tạo, khẳng định sức mạnh riêng có nhằm tạo ra sự phát triển bền vững, nếu không sẽ bị trượt khỏi cuộc đua của thị trường, đánh mất hình ảnh, thương hiệu. Vì vậy, mỗi tổ chức cần có sự thay đổi căn bản, toàn diện, đặc biệt là thay đổi về phong cách làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn cao, có năng lực tư duy, sáng tạo, đổi mới, với nhiều kỹ năng thích ứng với thời đại công nghiệp như kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định ...và trong đó bao hàm cả sự thay đổi trong việc xây dựng không gian, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, dân chủ nhằm đem đến hiệu quả cao trong quá trình làm việc và xử lý, giải quyết các công việc đặt ra.…”
Xem toàn văn
Bài báo
