Hoạt động bảo tồn âm nhạc truyền thống tại viện âm nhạc Tác giả Đặng, Thị Hoài Thu

Xem toàn văn

Quản lý lễ hội truyền thống ở tỉnh Phú Thọ Tác giả Bùi, Thị Quỳnh Nga

Xem toàn văn

Vai trò của thông tin đối ngoại trong phát triển quan hệ quốc tế Tác giả Trần, Thị Phương Thảo

Xem toàn văn

Văn hóa làng Beltel truyền thống và biến đổi Tác giả Trần, Thị Mỹ Hằng

Xem toàn văn

Quản lý nhà nước về văn hóa ở thành phố Rạch Gía trong giai đoạn hiện nay Tác giả Nguyễn, Thị Minh Hạnh

Xem toàn văn

Thư viện tư nhân ở Tỉnh Thừa Thiên Huế Tác giả Vũ, Thị Thanh Uyên

Xem toàn văn

Quản lý và phát triển di tích lịch sử văn hóa trên địa bàn thành phố Đồng Hới – tỉnh Quảng Bình Tác giả Lê, Thị Phương Thảo

Xem toàn văn

Xây dựng đời sống văn hóa ở quận Long Biên, thành phố Hà Nội Tác giả Phạm, Thị Bích Hà

Xem toàn văn

Quản lý lễ hội truyền thống ở huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình Tác giả Trần, Thị Phương Thảo

Xem toàn văn

Quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn thành phố Hòa Bình hiện nay Tác giả Nguyễn, Thị Kim Hoa

Xem toàn văn

Quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn thành phố Hòa Bình hiện nay Tác giả Nguyễn, Thị Kim Hoa

Xem toàn văn

Quản lý hoạt động biểu diễn nghệ thuật ca - múa - nhạc dân tộc trong các đoàn nghệ thuật quân đội Tác giả Nguyễn, Thị Tuyết Mai

Xem toàn văn

Quản lý di tích kiến trúc nghệ thuật ở Nghệ An Tác giả Trần, Thị Mỹ Hạnh

Xem toàn văn

Quản lý nhà hát thực nghiệm của các trường văn hóa nghệ thuật ở Hà Nội Tác giả Lê, Thị Vân Mai

Xem toàn văn

Quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội Tác giả Chu, Thị Minh Tân

Xem toàn văn

Quản lý khu di tích và lễ hội chùa Tiên (huyện Lạc Thủy, tỉnh Hòa Bình) Tác giả Đỗ, Thị Thanh Hương

Xem toàn văn

Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay Tác giả Nguyễn, Thị Thanh Mai

“…Trong bối cảnh cuộc CMCN 4.0 đang diễn ra nhanh chóng, thúc đẩy các cơ quan, tổ chức vào môi trường siêu cạnh tranh và buộc họ cần phải đổi mới, sáng tạo, khẳng định sức mạnh riêng có nhằm tạo ra sự phát triển bền vững, nếu không sẽ bị trượt khỏi cuộc đua của thị trường, đánh mất hình ảnh, thương hiệu. Vì vậy, mỗi tổ chức cần có sự thay đổi căn bản, toàn diện, đặc biệt là thay đổi về phong cách làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn cao, có năng lực tư duy, sáng tạo, đổi mới, với nhiều kỹ năng thích ứng với thời đại công nghiệp như kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định ...và trong đó bao hàm cả sự thay đổi trong việc xây dựng không gian, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, dân chủ nhằm đem đến hiệu quả cao trong quá trình làm việc và xử lý, giải quyết các công việc đặt ra.…”
Xem toàn văn

Xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư trên địa bàn thành phố Thái Nguyên hiện nay Tác giả Ngô, Thị Ngọc Dao

Xem toàn văn

Vốn tài liệu nội sinh và việc khai thác sử dụng tại Thư viện Trường Đại học Hà Nội Tác giả Trần, Thị Hải Xuyến

Xem toàn văn

Quản lý di tích lịch sử văn hóa Đền -Chùa Hoàng Thái Hậu Ỷ Lan, xã Dương Xá, huyện Gia Lâm, TP Hà Nội Tác giả Đào, Thị Lan Anh

Xem toàn văn