Hoạt động xuất bản và phát hành sách của nhà xuất bản Văn hóa - Thông tin trong cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Tác giả Phạm, Ngọc Hà

“…Trình bày một số lý luận chung và thực trạng hoạt động xuất bản, phát hành của nhà xuất bản Văn hóa - Thông tin.Đồng thời đưa ra những đánh giá cơ bản và giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả công việc.…”
Xem toàn văn

Tổ chức và hoạt động của thư viện cấp huyện Tỉnh Thanh Hóa: thực trạng và giải pháp Tác giả Đỗ, Khánh Linh

“…Đồng thời khảo sát, phân tích đánh giá thực trạng tổ chức của hệ thống. …”
Xem toàn văn

Đời sống văn hoá của lao động nữ trong các khu công nghiệp ở tỉnh Hải Dương hiện nay Tác giả Nguyễn, Thị Như

“…Qua đó đưa ra đánh giá và đề xuất ý kiến để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng đời sống văn hóa của lao động nữ khu công nghiệp tập trung ở tỉnh Hải Dương trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, hội nhập quốc tế.…”
Xem toàn văn

Quản lý di tích thành cổ Sơn Tây - Thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội Tác giả Nguyễn, Danh Tuân

Xem toàn văn

Phục vụ lưu động tại Thư viện tỉnh Yên Bái Tác giả Trần, Thị Thu Hiền

Xem toàn văn

Bước đầu đánh giá chất lượng tóm tắt tài liệu tại một số Thư viện Viện nghiên cứu thuộc Viện Khoa học Xã hội Việt Nam Tác giả Bạch, Thị Thơm

Xem toàn văn

Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch sinh thái tại khu du lịch sinh thái Thác Mai - Bàu Nước Sôi Tác giả Bùi,Thị Minh Nguyệt, Triệu,Đức Tân

“…Bài báo trình bày tóm tắt kết quả đánh giá về hoạt dộng du lịch tại khu du lịch sinh thái Thác Mai - bàu Nước Sôi,tỉnh Đồng Nai. …”
Xem toàn văn

Tác động của công nghệ đến chuyển dịch cơ cấu lao động trong các Doanh nghiệp ngành Công nghiệp chế biến chế tạo Việt Nam Tác giả Vũ, Thành Hưởng, Lê, Phương Thảo

“…Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng chỉ ra việc mua công nghệ từ đâu sẽ có những tác động trái chiều tới quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động. …”
Xem toàn văn

Tìm hiểu công tác sưu tầm hiện vật tại Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam từ năm 1995 đến nay Tác giả Trịnh, Thị Hiền

Xem toàn văn

Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay Tác giả Nguyễn, Thị Thanh Mai

“…Trong bối cảnh cuộc CMCN 4.0 đang diễn ra nhanh chóng, thúc đẩy các cơ quan, tổ chức vào môi trường siêu cạnh tranh và buộc họ cần phải đổi mới, sáng tạo, khẳng định sức mạnh riêng có nhằm tạo ra sự phát triển bền vững, nếu không sẽ bị trượt khỏi cuộc đua của thị trường, đánh mất hình ảnh, thương hiệu. Vì vậy, mỗi tổ chức cần có sự thay đổi căn bản, toàn diện, đặc biệt là thay đổi về phong cách làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn cao, có năng lực tư duy, sáng tạo, đổi mới, với nhiều kỹ năng thích ứng với thời đại công nghiệp như kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định ...và trong đó bao hàm cả sự thay đổi trong việc xây dựng không gian, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, dân chủ nhằm đem đến hiệu quả cao trong quá trình làm việc và xử lý, giải quyết các công việc đặt ra.…”
Xem toàn văn