Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 97
- Việt Nam. 88
- Môn học. 82
- Khóa luận tốt nghiệp. 74
- Luận văn thạc sĩ 70
- Giáo trình. 65
- Hà Nội. 50
- Đại học Văn hóa. 46
- Quản lý văn hóa. 43
- Thư viện. 38
- Di tích lịch sử 35
- Pháp luật. 35
- Văn hóa. 35
- Văn hóa học. 34
- Hội thảo đề tài cấp trường 23
- Bảo tồn. 21
- Di tích văn hóa. 19
- Quản lý nhà nước. 18
- Văn hóa-Quản lí nhà nước 17
- Bảo tàng. 16
- Khoa Thư viện thông tin. 16
- Kinh tế 16
- Du lịch. 14
- Văn hóa dân gian. 14
- Kiến trúc. 13
- Thông tin. 13
- Tiếp thị 13
- Di sản văn hóa. 11
- Doanh nghiệp. 11
- Khoa Bảo tàng. 11
-
821
-
822
Hoạt động thông tin thư viện các trường Đại học phục vụ học chế tín chỉ
Xuất bản 2019Xem toàn văn
Luận án -
823
-
824
-
825
Quản lý di tích lịch sử - văn hóa trên địa bàn huyện Sóc Sơn thành phố Hà Nội
Xuất bản 2019Xem toàn văn
Luận án -
826
Quản lý di tích lịch sử văn hóa ở huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội
Xuất bản 2019Xem toàn văn
Luận án -
827
Quản lý di tích lịch sử - văn hóa ở quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
Xuất bản 2019Xem toàn văn
Luận án -
828
An sinh xã hội Việt Nam hiện nay
Xuất bản 2021“…Hệ thống chính sách ASXH được điều chỉnh bộ sung, ngày càng hoàn thiện, phù hợp hơn với cơ chế thị trường, gắn các chính sách an sinh xã hội với chính sách phát triển kinh tế, thể chế hóa, tạo hành lang pháp lý cho việc thực thi hiệu quả hệ thống an sinh xã hội (Bộ luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật giáo dục, Luật bình đẳng giới, Pháp lệnh ưu đãi về người có công, về người tàn tật, về người cao tuổi...). …”
Xem toàn văn
Bài báo -
829
-
830
-
831
-
832
Bảo tồn và phát huy một số di tích lịch sử, văn hóa ở Thành Phố Đông Hà
Xuất bản 2020Xem toàn văn
Luận án -
833
-
834
-
835
Quản lý di tích lịch sử - văn hóa trên địa bàn huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội
Xuất bản 2019Xem toàn văn
Luận án -
836
-
837
-
838
-
839
-
840
Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay
Xuất bản 2023“…Trong bối cảnh cuộc CMCN 4.0 đang diễn ra nhanh chóng, thúc đẩy các cơ quan, tổ chức vào môi trường siêu cạnh tranh và buộc họ cần phải đổi mới, sáng tạo, khẳng định sức mạnh riêng có nhằm tạo ra sự phát triển bền vững, nếu không sẽ bị trượt khỏi cuộc đua của thị trường, đánh mất hình ảnh, thương hiệu. Vì vậy, mỗi tổ chức cần có sự thay đổi căn bản, toàn diện, đặc biệt là thay đổi về phong cách làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn cao, có năng lực tư duy, sáng tạo, đổi mới, với nhiều kỹ năng thích ứng với thời đại công nghiệp như kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định ...và trong đó bao hàm cả sự thay đổi trong việc xây dựng không gian, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, dân chủ nhằm đem đến hiệu quả cao trong quá trình làm việc và xử lý, giải quyết các công việc đặt ra.…”
Xem toàn văn
Bài báo