Suggested Topics within your search.
Suggested Topics within your search.
- Luận văn thạc sĩ 43
- Quản lý văn hóa. 41
- Khóa luận tốt nghiệp. 40
- Di tích lịch sử 21
- Đại học Văn hóa. 19
- Di tích văn hóa. 18
- Quản lý nhà nước. 18
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 18
- Giáo trình. 16
- Hà Nội. 16
- Văn hóa-Quản lí nhà nước 16
- Thư viện. 15
- Môn học. 14
- Việt Nam. 14
- Văn hóa. 10
- Hội thảo đề tài cấp trường 9
- Pháp luật. 9
- Khoa Phát hành xuất bản phẩm. 8
- Khoa Quản lý Văn hóa. 7
- Đời sống văn hóa-Xây dựng 7
- Khoa Thư viện thông tin. 6
- Kinh doanh. 6
- Tiếp thị 6
- Di sản văn hóa. 5
- Hiện vật. 5
- Hội thảo khoa học cấp trường 5
- Lào. 5
- Ngành quản lý văn hóa. 5
- Quản lý di tích lịch sử 5
- Quản lý di tích lịch sử - văn hóa;Hà Nội 5
-
301
-
302
-
303
Vai trò của thông tin đối ngoại trong phát triển quan hệ quốc tế
Published 2020Get full text
Article -
304
-
305
Quản lý nhà nước về văn hóa ở thành phố Rạch Gía trong giai đoạn hiện nay
Published 2019Get full text
Thesis -
306
-
307
-
308
-
309
-
310
Quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn thành phố Hòa Bình hiện nay
Published 2019Get full text
Thesis -
311
Quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn thành phố Hòa Bình hiện nay
Published 2019Get full text
Thesis -
312
-
313
-
314
Quản lý nhà hát thực nghiệm của các trường văn hóa nghệ thuật ở Hà Nội
Published 2019Get full text
Thesis -
315
Quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội
Published 2019Get full text
Thesis -
316
Quản lý khu di tích và lễ hội chùa Tiên (huyện Lạc Thủy, tỉnh Hòa Bình)
Published 2019Get full text
Thesis -
317
Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay
Published 2023“…Trong bối cảnh cuộc CMCN 4.0 đang diễn ra nhanh chóng, thúc đẩy các cơ quan, tổ chức vào môi trường siêu cạnh tranh và buộc họ cần phải đổi mới, sáng tạo, khẳng định sức mạnh riêng có nhằm tạo ra sự phát triển bền vững, nếu không sẽ bị trượt khỏi cuộc đua của thị trường, đánh mất hình ảnh, thương hiệu. Vì vậy, mỗi tổ chức cần có sự thay đổi căn bản, toàn diện, đặc biệt là thay đổi về phong cách làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn cao, có năng lực tư duy, sáng tạo, đổi mới, với nhiều kỹ năng thích ứng với thời đại công nghiệp như kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định ...và trong đó bao hàm cả sự thay đổi trong việc xây dựng không gian, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, dân chủ nhằm đem đến hiệu quả cao trong quá trình làm việc và xử lý, giải quyết các công việc đặt ra.…”
Get full text
Article -
318
-
319
-
320