Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
- Việt Nam. 5
- Luận văn thạc sĩ 4
- Văn hóa dân gian. 4
- Văn hóa học. 4
- Kiến trúc. 3
- Tôn giáo. 3
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 3
- Đình. 3
- Di tích lịch sử 2
- Dân tộc Dao. 2
- Dân tộc Hmông. 2
- Dân tộc Nùng. 2
- Dân tộc Tày. 2
- Dân tộc học. 2
- Hà Nội. 2
- Hội thảo đề tài cấp trường 2
- Làng nghề;Du lịch-Phát triển 2
- Làng. 2
- Phật giáo. 2
- Tín ngưỡng dân gian. 2
- Văn hóa vật thể 2
- Văn hóa. 2
- 1914-1944. 1
- 1986-2000. 1
- Bảo tồn. 1
- Cao Bằng. 1
- Chủ quyền. 1
- Công giáo. 1
- Công tác xã hội - Nguồn nhân lực 1
- Di dân tự do. 1
-
21
Đào tạo ngành kinh doanh xuất bản phẩm hướng tới sự hội tụ và phát triển bền vững
Xuất bản 2020“…Bài viết nhằm ghi lại sự nỗ lực của nhiều thế hệ giảng viên, cựu sinh viên của nhà trường trong quá trình đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo ngành Kinh doanh XBP.…”
Xem toàn văn
Bài báo -
22
-
23
-
24
Vai trò của người thầy trong việc phát huy tính chủ động, tích cực của sinh viên trường Đại học Văn hóa Hà Nội
Xuất bản 2020“…Trong công cuộc đổi mới giáo dục hiện nay , người thầy không chỉ là những người đóng vai trò chính trong việc truyền thụ tri thức và đạo đức cho học trò , là giường mâu muc đề học trò noi theo mà họ sẽ trở thành “ sứ giả truyền cảm ng ” , “ người đạo diễn của sân khấu học thuật ” khơi gợi , kích thích niềm đam mê nghiên cứu , tìm hiểu của sinh viên đối với từng môn học . …”
Xem toàn văn
Bài báo -
25
-
26
-
27
Di sản văn hóa phi vật thể đại diện của nhân loại: Dân ca quan họ Bắc Ninh
Xuất bản 2020Xem toàn văn
Luận án -
28
-
29
Giá trị văn hóa đền đồng bằng xã An Lễ, huyện Quỳnh Phụ, tỉnh Thái Bình.
Xuất bản 2019“…Trình bày khái quát về làng Đào Động, di tích đền Đồng Bằng. …”
Xem toàn văn
Luận án -
30
-
31
Mấy nhận xét về thực trạng nguồn nhân lực ngành công tác xã hội hiện nay và giải pháp phát triển
Xuất bản 2020“…Có nhiều giải pháp, trong đó có tuyên truyền nâng cao nhận thức về ngành và nghề công tác xã hội, xã hội hóa, tăng cường tập huấn, đổi mới chương trình đào tạo, ưu tiên tuyển dụng người có nghề và có chính sách đãi ngộ thỏa đáng để tránh lãng phí nguồn nhân lực, tham khảo giải pháp và mô hình phát triển nguồn nhân lực ngành công tác xã hội có hiệu quả của các nước bạn…”
Xem toàn văn
Bài báo -
32