Suggested Topics within your search.
Suggested Topics within your search.
- Môn học. 67
- Giáo trình. 30
- Việt Nam. 24
- Du lịch. 15
- Pháp luật. 11
- Thư viện. 9
- Bài giảng. 8
- Kinh tế du lịch. 5
- Luận văn thạc sĩ 5
- Nghệ thuật. 5
- Văn hóa. 5
- Dân tộc thiểu số 4
- Khoa Viết văn, Báo chí 4
- Kinh doanh. 4
- Ngành Sáng tác văn học. 4
- Tiếng Anh. 4
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 4
- Văn hóa dân gian. 4
- Di tích lịch sử 3
- Dàn dựng. 3
- Dân tộc Tày. 3
- Hướng dẫn viên. 3
- Hướng dẫn. 3
- Kỹ năng. 3
- Lịch Sử 3
- Múa. 3
- Người dùng tin. 3
- Quản lý 3
- Thông tin. 3
- Tin học ứng dụng. 3
-
61
-
62
-
63
Tác động của công nghệ đến chuyển dịch cơ cấu lao động trong các Doanh nghiệp ngành Công nghiệp chế biến chế tạo Việt Nam
Published 2023“…Do tính động của chuyển dịch cơ cấu lao động hiện tại có thể bị ảnh hưởng bởi chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá khứ, nghiên cứu đã chỉ định mô hình hồi quy với phương pháp ước lượng GMM để đánh giá tác động của yếu tố công nghệ đến chuyển dịch cơ cấu lao động. …”
Get full text
Article -
64
-
65
-
66
-
67
Vai trò và phong cách của giảng viên - nhân tố quan trọng trong việc đổi mới nội dung đào tạo môn lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam tại trường Đại học Văn hóa Hà Nội...
Published 2020“…Vai trò của giảng viên không chỉ là chuyên gia về nội dung giảng dạy, người thúc đẩy quá trình học tập, nhà thiết kế chương trình bài giảng mà còn là nhà tư vấn và đánh giá giáo dục. …”
Get full text
Article -
68
-
69
-
70
-
71
-
72
-
73
-
74
-
75
-
76
-
77
-
78
-
79
Đánh giá vai trò của cộng đồng trong hoạt động trưng bày: trường hợp bảo tàng dân tộc học Việt Nam
Published 2023“…Bảo tàng Dân tộc học Việt Nam (DTHVN) từ khi có ý tưởng xây dựng đã xác định sứ mệnh và xu hưởng hoạt động là “bảo tàng vì cộng đồng". Bảo tàng đã lựa chọn hiện vật và giới thiệu những câu chuyện đằng sau hiện vật cho chủ thể văn hoá. …”
Get full text
Article -
80
Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay
Published 2023“…Vì vậy, mỗi tổ chức cần có sự thay đổi căn bản, toàn diện, đặc biệt là thay đổi về phong cách làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn cao, có năng lực tư duy, sáng tạo, đổi mới, với nhiều kỹ năng thích ứng với thời đại công nghiệp như kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định ...và trong đó bao hàm cả sự thay đổi trong việc xây dựng không gian, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, dân chủ nhằm đem đến hiệu quả cao trong quá trình làm việc và xử lý, giải quyết các công việc đặt ra.…”
Get full text
Article