Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
- Việt Nam. 144
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 125
- Môn học. 104
- Văn hóa. 84
- Giáo trình. 81
- Khóa luận tốt nghiệp. 45
- Luận văn thạc sĩ 37
- Quản lý văn hóa. 36
- Du lịch. 32
- Hà Nội. 30
- Pháp luật. 27
- Đời sống văn hóa. 26
- Đại học Văn hóa. 25
- Hội thảo đề tài cấp trường 24
- Thư viện. 23
- Kinh doanh. 22
- Văn hóa dân gian. 22
- Lịch Sử 19
- Thông tin. 19
- Kinh tế 17
- Nghệ thuật. 17
- Văn hóa học. 16
- Doanh nghiệp. 15
- Bài đăng sách chuyên khảo 14
- Di tích lịch sử 14
- Khoa Quản lý Văn hóa. 14
- Bảo tồn. 13
- Quản lý 13
- Quản trị 13
- Văn hóa cơ sở 13
-
401
-
402
-
403
-
404
-
405
Một số vấn đề về bảo tồn di sản khảo cổ học ở Việt Nam trong quá trình đô thị hóa
Xuất bản 2020“…Trong quá trình đô thị hóa đang diễn ra nhanh và mạnh ở Việt Nam, di sản khảo cổ học (đã phát lộ và chưa phát lộ) đang phải đối mặt với nhiều thách thức, khó khăn như: sự bất cập của việc thực thi Luật Di sản văn hóa trong thực tế, sự thiếu đồng bộ và nhất quán về quản lý, nghiên cứu, đánh giá giá trị và bảo tồn, sức ép của quá trình đô thị hóa, tác động của nền kinh tế thị trường,... dẫn đến thực tế là nhiều di sản khảo cổ học bị xóa sổ trước khi kịp nghiên cứu, đánh giá giá trị, nhiều di sản khảo cổ học khác dù đã được Nhà nước xếp hạng nhưng chưa được quan tâm đúng mức, thậm chí bị xâm phạm, dẫn đến chưa phát huy giá trị một cách hiệu quả. …”
Xem toàn văn
Bài báo -
406
-
407
Nâng cao chất lượng giảng dạy học phần Quản lý hoạt động nghệ thuật cho sinh viên ngành Quản lý văn hóa nghệ thuật, Trường Đại học Văn hóa Hà Nội...
Xuất bản 2023“…Tuy nhiên, Khoa Quản lý văn hóa nghệ thuật cũng có một số khó khăn nhất định, cụ thể là về nội dung chương trình đào tạo còn nhiều bất cập đối với yêu cầu thực tế của xã hội. …”
Xem toàn văn
Bài báo -
408
-
409
-
410
-
411
-
412
Bảo tồn, phát huy giá trị di sản văn hóa phi vật thể: Phải giữ hiện trạng gốc.
Xuất bản 2020Xem toàn văn
Luận án -
413
-
414
-
415
-
416
-
417
-
418
Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay
Xuất bản 2023“…Vì vậy, mỗi tổ chức cần có sự thay đổi căn bản, toàn diện, đặc biệt là thay đổi về phong cách làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn cao, có năng lực tư duy, sáng tạo, đổi mới, với nhiều kỹ năng thích ứng với thời đại công nghiệp như kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định ...và trong đó bao hàm cả sự thay đổi trong việc xây dựng không gian, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, dân chủ nhằm đem đến hiệu quả cao trong quá trình làm việc và xử lý, giải quyết các công việc đặt ra.…”
Xem toàn văn
Bài báo -
419
-
420