Suggested Topics within your search.
Suggested Topics within your search.
- Việt Nam. 134
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 87
- Hội thảo đề tài cấp trường 55
- Giáo trình. 52
- Văn hóa. 40
- Môn học. 39
- Lịch Sử 23
- Hà Nội. 22
- Khóa luận tốt nghiệp. 21
- Pháp luật. 21
- Văn hóa dân gian. 20
- Kinh tế 17
- Du lịch. 16
- Đại học Văn hóa. 16
- Văn hóa học. 14
- Xã hội. 14
- Đảng cộng sản Việt Nam. 14
- Bài đăng sách chuyên khảo 12
- Di tích lịch sử 12
- Luận văn thạc sĩ 12
- Nhà nước. 12
- Xã hội học. 12
- Chủ nghĩa xã hội. 11
- Bảo tồn. 10
- Khoa Bảo tàng. 10
- Chính trị 9
- Hội thảo đề tài cấp bộ 9
- Kinh doanh. 9
- Lễ hội truyền thống. 9
- Thư viện. 9
-
321
-
322
-
323
-
324
-
325
-
326
Vai trò của phụ nữ Mường ở Quý Hòa, Lạc Sơn, Hòa Bình với việc sản xuất và sử dụng y phục truyền thống
Published 2020“…Trình bày khái quát về người Mường và phụ nữ Mường ở Quý Hòa với việc sản xuất và sử dụng y phục trong xã hội truyền thống. …”
Get full text
Thesis -
327
-
328
-
329
-
330
-
331
Văn hóa quản lý và vấn đề hạn chế những tiêu cực trong sinh hoạt lễ hội truyền thống (trường hợp lễ hội Chọi Trâu Đồ Sơn những năm gần đây)...
Published 2023“…Tuy nhiên, bên cạnh những giá trị văn hóa tích cực đối với đời sống văn hóa cộng đồng đương đại vẫn còn không ít những hạn chế, tiêu cực, từ cung cách vận hành quản lý, tổ chức đến quá trình thực hành lễ hội, dẫn đến những hệ quả đáng tiếc. …”
Get full text
Article -
332
-
333
-
334
Lễ hội đền Bà chúa Kho - Một góc nhìn về công tác quản lý
Published 2023“…Tất cả, đến nay, về lịch sử nhân vật được thờ, về quá trình khởi dựng và tồn tại của di tích mà chúng ta được biết vẫn chủ yếu thông qua những tư liệu hồi cố của người dân địa phương.…”
Get full text
Article -
335
-
336
-
337
-
338
-
339
-
340
Mấy nhận xét về thực trạng nguồn nhân lực ngành công tác xã hội hiện nay và giải pháp phát triển
Published 2020“…Từ thực trạng đó, cần tìm ra nguyên nhân và giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành công tác xã hội trong những năm tới. Có nhiều giải pháp, trong đó có tuyên truyền nâng cao nhận thức về ngành và nghề công tác xã hội, xã hội hóa, tăng cường tập huấn, đổi mới chương trình đào tạo, ưu tiên tuyển dụng người có nghề và có chính sách đãi ngộ thỏa đáng để tránh lãng phí nguồn nhân lực, tham khảo giải pháp và mô hình phát triển nguồn nhân lực ngành công tác xã hội có hiệu quả của các nước bạn…”
Get full text
Article