Suggested Topics within your search.
Suggested Topics within your search.
- Luận văn thạc sĩ 74
- Khóa luận tốt nghiệp. 70
- Văn hóa dân gian. 62
- Văn hóa học. 60
- Hà Nội. 50
- Việt Nam. 48
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 45
- Di tích lịch sử 44
- Lễ hội truyền thống. 44
- Đại học Văn hóa. 35
- Quản lý văn hóa. 27
- Kiến trúc. 26
- Đình. 26
- Văn hóa. 24
- Khoa Bảo tàng. 22
- Lễ hội. 22
- Du lịch. 18
- Văn hóa vật thể 18
- Dân tộc thiểu số 14
- Lễ hội dân gian. 14
- Thư viện. 14
- Văn hóa truyền thống. 14
- Đền. 14
- Bảo tồn. 13
- Phong tục tập quán. 13
- Môn học. 12
- Chùa. 11
- Giáo trình. 11
- Hội thảo đề tài cấp trường 10
- Khoa Văn hóa dân tộc thiểu số 10
-
41
-
42
-
43
-
44
Vài suy nghĩ về việc đổi mới chương trình đào tạo ngành Bảo tàng học trong bối cảnh cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ Tư
Published 2023“…Hiện nay, không chỉ Việt Nam mà nhiều quốc gia trên thế giới đang phải đối mặt với thách thức lớn về thiếu hụt lao động trình độ cao, có chuyên môn, kỹ năng. Do đó, để đổi mới giáo dục đại học, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, cần nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy về phát triển GDĐH; đổi mới chương trình và phương thức đào tạo; áp dụng công nghệ vào quá trình giảng dạy; đổi mới mô hình liên kết giữa trường đại học và doanh nghiệp, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý.…”
Get full text
Article -
45
-
46
-
47
-
48
Giáo dục công nghệ và công nghệ giáo dục
Published 2023“…Đây là yêu cầu tất ’yêu khách quan và cấp bách nhằm nân^g cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo kỹ thuật - nghề nghiệp ở các loại hìnhi trường phổ thông, chuyên nghiep và điại học nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước. …”
Get full text
Article -
49
-
50
-
51
-
52
-
53
-
54
-
55
-
56
-
57
-
58
Quản lý nguồn nhân lực hướng dẫn viên du lịch trong thực tiễn ở nước ta hiện nay
Published 2023“…Bởi hoạt động này khi được thực hiện một cách khoa học hợp lý sẽ mang lại những hiệu quả nhất định cho quá trình quản lý nguồn nhân lực này ở cấp vĩ mô. Xuất phát từ thực tiễn và tính đặc thù của hoạt động nghề nghiệp, quản lý nguồn nhân lực hướng dẫn viên của lĩnh vực này cần được tiến hành từ các bên liên quan như: 1.Địa phương có điểm khai thác du lịch; 2.Các doanh nghiệp lữ hành; 3.Các Ban quản lý; 4.Mô hình tình nguyện viên; 5.Các Trung tâm điều hành; 6.Hiệp hội nghề nghiệp. …”
Get full text
Article -
59
-
60