Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
- Khóa luận tốt nghiệp. 143
- Đại học Văn hóa. 126
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 48
- Việt Nam. 43
- Du lịch. 41
- Thư viện. 40
- Khoa Bảo tàng. 39
- Giáo trình. 33
- Môn học. 33
- Hà Nội. 32
- Di tích lịch sử 28
- Văn hóa. 23
- Kinh doanh. 22
- Luận văn thạc sĩ 22
- Bảo tàng. 21
- Khoa Văn hóa du lịch. 21
- Khoa Thư viện thông tin. 19
- Doanh nghiệp. 18
- Khoa Phát hành xuất bản phẩm. 18
- Văn hóa học. 17
- Pháp luật. 15
- Thông tin thư viện. 15
- Quản lý văn hóa. 14
- Văn hóa vật thể 14
- Kiến trúc. 12
- Khóa luận tốt nghiệp khoa Bảo tàng. 11
- Phát hành xuất bản phẩm. 11
- Văn hóa-Quản lí nhà nước 11
- Kinh tế du lịch. 10
- Thư viện thông tin. 10
-
321
Nghiên cứu di sản Văn hóa Phi vật thể trong phát triển cộng đồng - Hướng đi còn bỏ ngỏ
Xuất bản 2020“…Nếu đó là một hướng đi còn bỏ ngỏ thì cần phải được san đầy bởi tính cấp thiết của nó trong bối cảnh hiện tại.…”
Xem toàn văn
Luận án -
322
-
323
Khai thác giá trị độc đáo của làng nghề Tò he Xuân La để phát triển du lịch
Xuất bản 2019Xem toàn văn
Luận án -
324
Khai thác giá trị độc đáo của làng nghề Tò he Xuân La để phát triển du lịch
Xuất bản 2019Xem toàn văn
Luận án -
325
-
326
-
327
-
328
-
329
-
330
-
331
-
332
-
333
-
334
-
335
kỷ yếu hội thảo khoa học " nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân ở các khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai và miền Đông Nam Bọ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa...
Xuất bản 2021“…Trong giai đoạn hiện nay , các khối ngành công nghiệp sản xuất hàng hóa và dịch vụ đóng vai trò chủ đạo trong nền kinh tế quốc gia. Hướng tới xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động ổn định, hài hòa, đội ngũ công nhân có nếp sống văn hóa văn minh, nhiều năm qua Đảng và nhà nước đã có nhiều chủ trương, chính sách về xây dựng dời sống văn hóa tại các khu công nghiệp. …”
Xem toàn văn
Luận án -
336
Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay
Xuất bản 2023“…Trong bối cảnh cuộc CMCN 4.0 đang diễn ra nhanh chóng, thúc đẩy các cơ quan, tổ chức vào môi trường siêu cạnh tranh và buộc họ cần phải đổi mới, sáng tạo, khẳng định sức mạnh riêng có nhằm tạo ra sự phát triển bền vững, nếu không sẽ bị trượt khỏi cuộc đua của thị trường, đánh mất hình ảnh, thương hiệu. Vì vậy, mỗi tổ chức cần có sự thay đổi căn bản, toàn diện, đặc biệt là thay đổi về phong cách làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn cao, có năng lực tư duy, sáng tạo, đổi mới, với nhiều kỹ năng thích ứng với thời đại công nghiệp như kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định ...và trong đó bao hàm cả sự thay đổi trong việc xây dựng không gian, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, dân chủ nhằm đem đến hiệu quả cao trong quá trình làm việc và xử lý, giải quyết các công việc đặt ra.…”
Xem toàn văn
Bài báo -
337
-
338
-
339
-
340