Quản lý xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân lao động tại khu công nghiệp Đại An tỉnh Hải Dương Tác giả Nguyễn, Thu Trang

Xem toàn văn

Quản lý nguồn nhân lực hướng dẫn viên du lịch trong thực tiễn ở nước ta hiện nay Tác giả Nguyễn, Phương Thanh

“…Bởi hoạt động này khi được thực hiện một cách khoa học hợp lý sẽ mang lại những hiệu quả nhất định cho quá trình quản lý nguồn nhân lực này ở cấp vĩ mô. Xuất phát từ thực tiễn và tính đặc thù của hoạt động nghề nghiệp, quản lý nguồn nhân lực hướng dẫn viên của lĩnh vực này cần được tiến hành từ các bên liên quan như: 1.Địa phương có điểm khai thác du lịch; 2.Các doanh nghiệp lữ hành; 3.Các Ban quản lý; 4.Mô hình tình nguyện viên; 5.Các Trung tâm điều hành; 6.Hiệp hội nghề nghiệp. …”
Xem toàn văn

Giải pháp Marketing đối với khách du lịch quốc tế của khách sạn Bảo Sơn Tác giả Vũ, Thị Soi Ngần

Xem toàn văn

Văn hóa ứng xử của các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn quận ĐỐng Đa, thành phố Hà Nội Tác giả Nguyễn, Thị Tình

“…Giới thiệu những vấn đề lý luận chung về văn hóa ứng xử và tổng quan về các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn quận Đống Đa. Trình bày thực trạng văn hóa ứng xử của các doanh tư nhân tại đây. …”
Xem toàn văn

Đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo thực tế hướng dẫn viên du lịch tại trường đại học văn hóa Hà Nội Tác giả Đỗ, Trần Phương

“…Trong bài viết này, tác giả sẽ phân tích thực trạng, từ đó đưa ra các giải pháp để đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo hướng dẫn viên du lịch để góp phần làm nên thành công của quá trình tự chủ đại học tại Trường Đại học Văn hoa…”
Xem toàn văn