Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 48
- Việt Nam. 44
- Khóa luận tốt nghiệp. 40
- Luận văn thạc sĩ 22
- Đại học Văn hóa. 22
- Văn hóa. 20
- Văn hóa học. 17
- Hà Nội. 14
- Khoa Thư viện thông tin. 13
- Thư viện. 13
- Giáo trình. 11
- Lào. 11
- Quản lý văn hóa. 10
- Môn học. 9
- Di tích lịch sử 8
- Văn hóa dân gian. 8
- Dân tộc thiểu số 7
- Hội thảo đề tài cấp trường 7
- Kinh tế 7
- Pháp luật. 7
- Thư viện thông tin. 7
- Bảo tàng. 6
- Doanh nghiệp. 6
- Du lịch. 6
- Hôn nhân. 6
- Khoa Luật. 6
- Lịch Sử 6
- Thủ đô Viêng Chăn. 6
- Xã hội. 6
- Lễ hội truyền thống. 5
-
21
-
22
-
23
-
24
-
25
Lễ hội đình, đền Nội Rối, xã Bắc Lý, huyện Lý Nhân, tỉnh Hà Nam
Xuất bản 2019“…Nghiên cứu các mặt giá trị của lễ hội và nhận diện những xu hướng biến đổi của lễ hội đình, đền Nội Rối hiện nay, đồng thời đề xuất một số giải pháp về bảo tồn và phát huy các giá trị của lễ hội.…”
Xem toàn văn
Luận án -
26
-
27
-
28
Nhận diện về nền kinh tế thị trường và định hướng xã hội chủ nghĩa theo tinh thần đại hội XII của Đảng
Xuất bản 2022“…Điều đó thể hiện rất rõ trong quá trình phát triển trong nhận thức của Đảng qua các kì đại hội từ đại hội VI đến đại hội XII. …”
Xem toàn văn
Luận án -
29
-
30
-
31
-
32
-
33
-
34
Quản lý nguồn nhân lực hướng dẫn viên du lịch trong thực tiễn ở nước ta hiện nay
Xuất bản 2023“…Bởi hoạt động này khi được thực hiện một cách khoa học hợp lý sẽ mang lại những hiệu quả nhất định cho quá trình quản lý nguồn nhân lực này ở cấp vĩ mô. Xuất phát từ thực tiễn và tính đặc thù của hoạt động nghề nghiệp, quản lý nguồn nhân lực hướng dẫn viên của lĩnh vực này cần được tiến hành từ các bên liên quan như: 1.Địa phương có điểm khai thác du lịch; 2.Các doanh nghiệp lữ hành; 3.Các Ban quản lý; 4.Mô hình tình nguyện viên; 5.Các Trung tâm điều hành; 6.Hiệp hội nghề nghiệp. …”
Xem toàn văn
Bài báo -
35
-
36
-
37
-
38
-
39
-
40
Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của một số quốc gia và kinh nghiệm đối với Việt Nam
Xuất bản 2023“…Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực về công nghệ thông tin là yếu tố then chốt đảm bảo chất lượng đồng bộ, chuyển dịch nhanh về cơ cấu theo hướng tăng nhanh tỷ lệ nguồn nhân lực có trình độ cao, tăng cường năng lực công nghệ thông tin quốc gia. …”
Xem toàn văn
Bài báo