Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
- Khóa luận tốt nghiệp. 95
- Luận văn thạc sĩ 49
- Hà Nội. 47
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 42
- Văn hóa học. 36
- Du lịch. 33
- Đại học Văn hóa. 33
- Di tích lịch sử 31
- Việt Nam. 29
- Thư viện. 25
- Quản lý văn hóa. 24
- Khoa Văn hóa du lịch. 22
- Văn hóa dân gian. 20
- Văn hóa. 20
- Kinh doanh. 18
- Môn học. 18
- Khoa Bảo tàng. 17
- Kiến trúc. 17
- Doanh nghiệp. 13
- Văn hóa truyền thống. 13
- Khoa Phát hành xuất bản phẩm. 12
- Kinh tế du lịch. 12
- Văn hóa làng. 12
- Bắc Ninh. 11
- Giáo trình. 11
- Bảo tàng. 10
- Bảo tồn. 10
- Dân tộc thiểu số 10
- Khóa luận tốt nghiệp khoa Bảo tàng. 10
- Lào. 10
-
241
-
242
-
243
-
244
-
245
Xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân tại các doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn Hà Nội
Xuất bản 2019“…Trình bày các khái niệm cơ bản và tầm quan trọng của việc xây dựng đời sông văn hóa trong công nhân. …”
Xem toàn văn
Luận án -
246
Một số vấn đề về bảo tồn di sản kiến trúc trong phát triển tại các đô thị hiện đại ở nước ta
Xuất bản 2023“…Trong những năm gần đây, hoạt động bảo tồn di sản kiến trúc đang dần bị biến mất và thay thế vào đó là những công trình hiện đại, các công trình kiến trúc cổ dân dụng này chủ yếu tập trung ở vùng lõi của Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. …”
Xem toàn văn
Bài báo -
247
-
248
-
249
-
250
-
251
Một số vấn đề quản lý, thông tin và môi trường trong các doanh nghiệp kim khí ở tỉnh Quảng Ninh
Xuất bản 2023“…Thêm vào đó, ô nhiễm tiếng ồn, khí thảo cũng xảy ra như các nhà máy sản xuất kim khí có các công đoạn cắt hàn. Bài viết này hướng tới việc sử dụng các tiêu chí thuộc nhóm ) trong Thông tư 17 để đánh giá thực trạng quản lý, thông tin và môi trường của các doanh nghiệp kim khi thuộc tỉnh Quảng Ninh.…”
Xem toàn văn
Bài báo -
252
-
253
Quản lý nguồn nhân lực hướng dẫn viên du lịch trong thực tiễn ở nước ta hiện nay
Xuất bản 2023“…Bởi hoạt động này khi được thực hiện một cách khoa học hợp lý sẽ mang lại những hiệu quả nhất định cho quá trình quản lý nguồn nhân lực này ở cấp vĩ mô. Xuất phát từ thực tiễn và tính đặc thù của hoạt động nghề nghiệp, quản lý nguồn nhân lực hướng dẫn viên của lĩnh vực này cần được tiến hành từ các bên liên quan như: 1.Địa phương có điểm khai thác du lịch; 2.Các doanh nghiệp lữ hành; 3.Các Ban quản lý; 4.Mô hình tình nguyện viên; 5.Các Trung tâm điều hành; 6.Hiệp hội nghề nghiệp. …”
Xem toàn văn
Bài báo -
254
-
255
-
256
-
257
-
258
-
259
-
260