Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
Chủ đề được đề xuất cho tìm kiếm của bạn.
- Việt Nam. 1,215
- Khóa luận tốt nghiệp. 469
- Tác phẩm văn học. 431
- Văn hóa. 413
- Môn học. 397
- Luận văn thạc sĩ 360
- Hà Nội. 346
- Pháp luật. 283
- Tiểu thuyết. 283
- Quản lý văn hóa. 279
- Giáo trình. 278
- Tạp chí khoa học chuyên ngành 268
- Đại học Văn hóa. 205
- Khoa Phát hành xuất bản phẩm. 204
- Kinh doanh. 190
- Văn hóa dân gian. 187
- Thư viện. 160
- Quản lý nhà nước. 154
- Du lịch. 150
- Phát hành sách. 135
- Văn hóa học. 125
- Lịch Sử 120
- Xuất bản phẩm. 119
- Lịch sử 114
- Kinh tế 104
- Di tích lịch sử 103
- Văn bản pháp luật. 94
- Doanh nghiệp. 92
- Dân tộc thiểu số 89
- Mỹ 85
-
1681
-
1682
-
1683
Dịch vụ thông tin thư viện dành cho người khiếm thị tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Xuất bản 2020“…Trên cơ sở những điều kiện chủ quan và khách quan của từng thư viện và các văn bản pháp luật đã được ban hành, bài viết đề cập tới một số giải pháp phục vụ cho việc cải thiện điều kiện cơ sở vật chất, kỹ thuật cũng như nguồn tài liệu nhằm cung cấp cho người khuyết tật nói chung và người khiếm thị nói riêng những dịch vụ thông tin thư viện chất lượng cao cả về sản phẩm và hình thức phục vụ.…”
Xem toàn văn
Bài báo -
1684
Dịch vụ thông tin thư viện dành cho người khiếm thị tại Việt Nam thực trạng và giải pháp
Xuất bản 2020“…Bài viết nghiên cứu thực trạng dịch vụ thông tin thư viện dành cho người khiếm thị tại một số thư viện tỉnh thành phố và một số thuận lợi,khó khăn trong quá trình phục vụ đối tượng bạn đọc đặc biệt này.Ngoài ra, bài viết còn đề cập giải pháp phục vụ cho việc cải thiện điều kiện cơ sở vật chất kĩ thuật cũng như nguồn tài liệu nhằm cung cấp cho người khuyết tật nói chung và người khiếm thị nói riêng…”
Xem toàn văn
Bài báo -
1685
Thực trạng thể lực nam sinh viên năm thứ nhất khóa 62 trường đại học văn hóa Hà Nội
Xuất bản 2023“…Bài viết tập trung làm rõ thực trạng thể lực nam sinh viên lứa tuổi 18 tại trường Đại học Văn hóa Hà Nội bằng cách tổng hợp và so sánh giá trị trung bình thông qua các Test đánh giá thể lực nam sinh viên khóa 62 lứa tuổi 18 tại trường Đại học Văn hóa Hà Nội với trung bình thể chất Việt Nam (TBTCVN) và theo Quy định về việc đánh giá, xếp loại thế lực học sinh, sinh viên ban hành kèm theo Quyết định số 53/2008/QĐ-BGDDT ngày 18/9/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.…”
Xem toàn văn
Bài báo -
1686
Quản lý di tích lịch sử - văn hóa trên địa bàn huyện Sóc Sơn thành phố Hà Nội
Xuất bản 2019“…Trình bày cơ sở lý luận quản lý di tích lịch sử văn hóa, khái quát về huyện Sóc Sơn. Đồng thời phân tích thực trạng, đưa ra phương hướng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý di tích lịch sử văn hóa trên địa bàn huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội.…”
Xem toàn văn
Luận án -
1687
Quản lý di tích lịch sử - văn hóa trên địa bàn huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội
Xuất bản 2019“…Trình bày cơ sở lý luận về quản lý di tích lịch sử văn hóa, tổng quan hệ thống di tích lịch sử văn hóa ở huyện Sóc Sơn. Đồng thời phân tích thực trạng, đưa ra phương hướng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý di tích lịch sử văn hóa trên địa bàn huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội.…”
Xem toàn văn
Luận án -
1688
-
1689
-
1690
-
1691
-
1692
-
1693
-
1694
Phát triển thương hiệu Thời báo Kinh tế Việt Nam : Khóa luận tốt nghiệp khoa Xuất bản - Phát hành /
Xuất bản 2015Chủ đề:Sách -
1695
Ngành xuất bản trong làn sóng CMCN 4.0, một vài gợi ý đối với khoa xuất bản-phát hành trường đại học văn hóa Hà Nội trong công tác đào tạo cán bộ ngành xuất bản...
Xuất bản 2020“…Tham luận này phân tích bản chất của cuộc CMCN 4.0, những tác động của khoa học và công nghệ tới sự thay đổi và tương lai của ngành xuất bản, qua đó gợi ý một số giải pháp nhằm bắt kịp xu thế phát triển, cập nhật chương trình đào tạo của khoa Xuất bản-phát hành…”
Xem toàn văn
Bài báo -
1696
Bảo cáo khảo sát sơ bộ những yếu tố văn hóa có thể hồi phục của người Ơ Đu ở bản Văng Môn
Xuất bản 2020“…Bài viêt là bản báo cáo cho việc khảo sát sơ bộ những yếu tố văn hóa có thể hồi phục của người Ơ Đu ở bản Văng Môn.…”
Xem toàn văn
Bài báo -
1697
-
1698
Xây dựng môi trường làm việc dân chủ nhằm thúc đẩy động lực cho nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp ở Việt nam hiện nay
Xuất bản 2023“…Vì vậy, mỗi tổ chức cần có sự thay đổi căn bản, toàn diện, đặc biệt là thay đổi về phong cách làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn cao, có năng lực tư duy, sáng tạo, đổi mới, với nhiều kỹ năng thích ứng với thời đại công nghiệp như kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định ...và trong đó bao hàm cả sự thay đổi trong việc xây dựng không gian, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, dân chủ nhằm đem đến hiệu quả cao trong quá trình làm việc và xử lý, giải quyết các công việc đặt ra.…”
Xem toàn văn
Bài báo -
1699
-
1700