226. Vai trò của quyền lực mềm quốc gia trong quan hệ quốc tế hiện nay và những tác động đến Việt Nam Tác giả Nguyễn, Thái Giao Thủy

Xem toàn văn

301. Về quyền photocopy tác phẩm trong môi trường giáo dục Tác giả Nguyễn, Ngọc Lâm, Lê, Thị Nam Giang, Nguyễn, Thị Bích Ngọc

Xem toàn văn

322. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kì hội nhập quốc tế Tác giả Nguyễn, Thị Quỳnh Trang

Xem toàn văn

355. Ứng dụng công nghệ họp trực tuyến cho việc quản lý và đào tạo nguồn nhân lực Tác giả Đàm, Quang Hồng Hải, Đồng, Tiến Dũng, Lê, Kim Hùng

Xem toàn văn

348. Phong tục cưới gả truyền thống của người Mường ở huyện Ngọc Lặc (tỉnh Thanh Hóa) Tác giả Phạm, Thúc Sơn

Xem toàn văn

349. Các loại hình tín ngưỡng liên quan đến nghề nghiệp của người Việt ở Quảng Nam và giá trị của nó trong đời sống hiện nay Tác giả Lê, Thu Huyền, Trần, Thị Ngọc Ny

Xem toàn văn

352. Cách mạng tháng Tám năm 1945 và bài học tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong thời kì hiện nay Tác giả Phạm, Tùng Hương, Đặng, Văn Duy

Xem toàn văn

359. Hệ thống hiển thị hình ảnh bằng các giọt nước rơi Tác giả Vũ, Đức Lung, Nguyễn, Tiểu Long, Phan, Đình Duy, Trần, Ngọc Đức, Trần, Văn Quang

Xem toàn văn

354. Vấn đề ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học toán và các lợi ích của máy tính cầm tay Tác giả Lê, Thái Bảo Thiên Trung

Xem toàn văn

272. Thực trạng và những vấn đề đặt ra đối với lao động ở Việt Nam hiện nay Tác giả Phạm, Thị Bạch Tuyết

Xem toàn văn

Công nghệ nhận dạng đối tượng bằng sóng vô tuyến RFID Tác giả Từ Hữu Thắng

“…Con ngƣời với sự trợ giúp của máy móc, những công cụ thông minh đã không phải trực tiếp làm việc, hay những công việc mà con ngƣời không thể làm đƣợc với khả năng của mình mà chỉ việc điều khiển chúng hay chúng làm việc hoàn toàn tự động đã mang lại những lợi ích hết sức to lớn, giảm nhẹ và tối ƣu hóa công việc. …”
Xem toàn văn

Đào tạo nguồn lực ngành Bảo tàng: thành tựu, thách thức và triển vọng trong thời kỳ hội nhập Tác giả Nguyễn, Anh Thư, Hoàng, Thanh Mai

“…Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống bảo tàng Việt Nam trong thời kỳ hội nhập là nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện có và nâng cao tính chuyên nghiệp, tính hiệu quả của tổ chức thông qua việc giúp người lao động hiểu rõ hơn về công việc, nắm vững hơn về nghề nghiệp của mình và thực hiện chức năng nhiệm vụ của mình một cách tự giác hơn với thái độ tốt hơn, cũng như nâng cao khả năng thích ứng của họ với các công việc trong tương lai. …”
Xem toàn văn