Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực / T1: Kết cấu tổ chức, thiết kế chức danh và phân tích chức năng công tác.-166 tr.; T2: Trọng dụng nhân tài bồi dưỡng phát triển tay nghề.-192 tr.; T3: Khuyến khích để tạo ra động cơ và xây dựng nhóm có hiệu quả cao.-162 tr.; T4: Kênh và công cụ kết nối thông tin.- 169 tr.
Saved in:
Main Author: | Hứa, Trung Thắng |
---|---|
Other Authors: | Lý, Hồng, Lê, Xuân Vũ (Dịch.), Tâm Hương (Dịch.) |
Format: | Book |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Hà Nội :
Nxb. Lao động Xã hội,
2004.
|
Subjects: | |
Tags: |
![]()
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực /
by: Hứa, Trung Thắng
Published: (2004) -
Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực /
by: Hứa, Trung Thắng
Published: (2004) -
Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực /
by: Hứa, Trung Thắng
Published: (2004) -
Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực /
by: Hứa, Trung Thắng
Published: (2004) -
Phương pháp luận phát triển nguồn nhân lực
by: Dương, Thị Vân
Published: (2019)