Xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số ở nước ta trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa - Luận cứ và giải pháp /
Luận giải lí luận, thực tiễn và phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ dân tộc thiểu số ở nước ta những năm qua; đề xuất quan điểm, giải pháp đổi mới công tác cán bộ dân tộc thiểu số, tuân thủ những yêu cầu, nguyên tắc chung của công tác cán bộ, đặc thù đối tượng cán bộ dân tộc thiểu...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | , |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Xuất bản : |
Hà Nội :
Lý luận chính trị,
2005.
|
| Chủ đề: | |
| Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Thêm từ khóa MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ocm00021132 | ||
| 005 | 20170912120924.0 | ||
| 008 | 080403s2005 vm vie d | ||
| 020 | |c 162.000đ | ||
| 041 | |a vie | ||
| 082 | 0 | |a 324.2597 | |
| 084 | |a 32(V)5 |b L.250.PH | ||
| 100 | 1 | |a Lê, Phương Thảo. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số ở nước ta trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa - Luận cứ và giải pháp / |c Lê Phương Thảo, Nguyễn Cúc, Doãn Hùng chủ biên. |
| 260 | |a Hà Nội : |b Lý luận chính trị, |c 2005. | ||
| 300 | |a 693 tr.; |c 24 cm. | ||
| 520 | 3 | |a Luận giải lí luận, thực tiễn và phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ dân tộc thiểu số ở nước ta những năm qua; đề xuất quan điểm, giải pháp đổi mới công tác cán bộ dân tộc thiểu số, tuân thủ những yêu cầu, nguyên tắc chung của công tác cán bộ, đặc thù đối tượng cán bộ dân tộc thiểu số.. | |
| 653 | |a Cán bộ | ||
| 653 | |a Dân tộc thiểu số | ||
| 653 | |a Chính sách dân tộc. | ||
| 653 | |a Việt Nam. | ||
| 700 | 1 | |a Nguyễn, Cúc |e chủ biên. | |
| 700 | 1 | |a Doãn, Hùng |e chủ biên. | |
| 907 | |a .b10178958 |b 27-03-24 |c 23-02-24 | ||
| 998 | |a 10002 |b - - |c m |d a |e - |f vie |g vm |h 0 | ||
| 945 | |g 1 |i D.0011206 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10394394 |z 23-02-24 | ||
| 945 | |g 1 |i D.0011207 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10394400 |z 23-02-24 | ||
| 945 | |g 1 |i D.0012534 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10394412 |z 23-02-24 | ||
| 945 | |g 1 |i D.0012535 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10394424 |z 23-02-24 | ||
| 945 | |g 1 |i D.0020514 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10394436 |z 23-02-24 | ||
Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước /