Hoàn thiện mô hình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp lữ hành vừa và nhỏ ở Việt Nam : Khóa luận tốt nghiệp khoa Văn hóa du lịch /
Trình bày công tác quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp lữ hành vừa và nhỏ ở Việt Nam. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện mô hình quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp này.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | , |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Xuất bản : |
Hà Nội,
2006.
|
| Chủ đề: | |
| Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Thêm từ khóa | Tóm tắt: | Trình bày công tác quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp lữ hành vừa và nhỏ ở Việt Nam. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện mô hình quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp này. |
|---|---|
| Mô tả vật lý: | 76 tr.; 30 cm. |
Lợi ích của việc phát triển doanh nghiệp lữ hành bền vững/