Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực / T4, Kết cấu tổ chức thiết kế chức danh và phân tích chức năng công tác.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Xuất bản : |
Hà Nội :
Nxb. Lao động Xã hội,
2004.
|
| Chủ đề: | |
| Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Thêm từ khóa MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ocm00023628 | ||
| 005 | 20080805170836.0 | ||
| 008 | 080805s2004 vm vie d | ||
| 020 | |c 21.500đ | ||
| 041 | |a vie | ||
| 082 | 0 | |a 331.50 |b H.551.TR | |
| 100 | 1 | |a Hứa, Trung Thắng. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực / |c Hứa Trung Thắng, Lý Hồng; Lê Xuân Vũ, Tâm Hương dịch. |n T4, |p Kết cấu tổ chức thiết kế chức danh và phân tích chức năng công tác. |
| 260 | |a Hà Nội : |b Nxb. Lao động Xã hội, |c 2004. | ||
| 300 | |a 166 tr.; |c 21 cm. | ||
| 653 | |a Kinh tế | ||
| 653 | |a Quản lý nhân lực. | ||
| 653 | |a Nhân lực. | ||
| 773 | 0 | |d Hà Nội : Lao động xã hội, 2004 |t Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực |w 23623. | |
| 907 | |a .b10202158 |b 25-02-24 |c 23-02-24 | ||
| 998 | |a 10002 |b - - |c m |d a |e - |f vie |g vm |h 0 | ||
| 945 | |a 331.50 |b H.551.TR |g 1 |i D.0010746 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 1 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10482726 |z 23-02-24 | ||
| 945 | |a 331.50 |b H.551.TR |g 1 |i D.0010747 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 1 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10482738 |z 23-02-24 | ||
Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực /