Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức văn hóa xã Hương Lâm, Huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang : Khóa luận tốt nghiệp: Chuyên ngành Chính sách văn hóa /
Cơ sở lý thuyết về quản lý nguồn nhân lực. Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức văn hóa xã Hương Lâm, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Xuất bản : |
Hà Nội,
2016.
|
| Chủ đề: | |
| Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Thêm từ khóa MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ocm00031359 | ||
| 005 | 20161021141026.0 | ||
| 008 | 161020s2016 vm vie d | ||
| 041 | |a vie | ||
| 082 | 0 | |a 384.1 |b NG.527.TH | |
| 100 | 1 | |a Nguyễn, Thị Nga. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức văn hóa xã Hương Lâm, Huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang : |b Khóa luận tốt nghiệp: Chuyên ngành Chính sách văn hóa / |c Nguyễn Thị Nga; Nguyễn Thị Thanh Xuân hướng dẫn. |
| 260 | |a Hà Nội, |c 2016. | ||
| 300 | |a 82 tr.; |c 30 cm + |e Phụ lục ảnh. | ||
| 520 | 3 | |a Cơ sở lý thuyết về quản lý nguồn nhân lực. Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức văn hóa xã Hương Lâm, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang. | |
| 653 | |a Chính sách văn hóa. | ||
| 653 | |a Cán bộ | ||
| 653 | |a Nguồn nhân lực. | ||
| 653 | |a Khóa luận tốt nghiệp. | ||
| 653 | |a Việt Nam. | ||
| 653 | |a Quản lý văn hóa. | ||
| 653 | |a Xã Hương Lâm. | ||
| 653 | |a Huyện Hiệp Hòa. | ||
| 653 | |a Bắc Giang. | ||
| 653 | |a Công chức. | ||
| 653 | |a Công nhân viên. | ||
| 653 | |a Viên chức. | ||
| 700 | 1 | |a Nguyễn, Thị Thanh Xuân |e Hướng dẫn. | |
| 907 | |a .b10275745 |b 13-05-24 |c 23-02-24 | ||
| 998 | |a 10007 |b - - |c m |d l |e - |f vie |g vm |h 0 | ||
| 945 | |a 384.1 |b NG.527.TH |g 1 |i TL.0005548 |j 0 |l 10007 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 13 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10663009 |z 23-02-24 | ||
Những quy định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức /