Quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức văn hóa nghệ thuật: Giáo trình dành cho sinh viên Đại học và Cao đẳng các trường văn hóa - nghệ thuật/
Những kiến thức và kỹ năng về quản lý nguồn nhân lực, nguồn nhân lực văn hóa nghệ thuật, các đặc trưng của tổ chức văn hóa nghệ thuật, vai trò, mục đích, sử dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | , |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Xuất bản : |
Hà Nội:
Nxb. Lao động,
2016.
|
| Phiên bản: | Tái bản lần thứ nhất có sửa chữa bổ sung. |
| Chủ đề: | |
| Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Thêm từ khóa MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ocm00032681 | ||
| 005 | 20221219201237.0 | ||
| 008 | 171025s2016 vm vie d | ||
| 020 | |c 37.000đ | ||
| 041 | |a vie | ||
| 082 | 0 | |a 306.068 |b NG.527.TH | |
| 100 | 1 | |a Nguyễn, Thị Lan Thanh. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức văn hóa nghệ thuật: |b Giáo trình dành cho sinh viên Đại học và Cao đẳng các trường văn hóa - nghệ thuật/ |c Nguyễn Thị Lan Thanh chủ biên, Phan Văn Tú, Nguyễn Thanh Xuân. |
| 250 | |a Tái bản lần thứ nhất có sửa chữa bổ sung. | ||
| 260 | |a Hà Nội: |b Nxb. Lao động, |c 2016. | ||
| 300 | |a 143 tr.; |c 24 cm. | ||
| 520 | 3 | |a Những kiến thức và kỹ năng về quản lý nguồn nhân lực, nguồn nhân lực văn hóa nghệ thuật, các đặc trưng của tổ chức văn hóa nghệ thuật, vai trò, mục đích, sử dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. | |
| 653 | |a Nguồn nhân lực. | ||
| 653 | |a Văn hóa nghệ thuật. | ||
| 653 | |a Môn học. | ||
| 653 | |a Khoa Quản lý Văn hóa. | ||
| 700 | 1 | |a Phan, Văn Tú |e Tác giả | |
| 700 | 1 | |a Nguyễn, Thanh Xuân |e Tác giả | |
| 907 | |a .b10288843 |b 15-08-24 |c 23-02-24 | ||
| 998 | |a 10010 |a (5)10002 |b 14-08-24 |c m |d d |e - |f vie |g vm |h 0 | ||
| 900 | |a Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức văn hóa nghệ thuật (QL6004) | ||
| 901 | |a Nguyễn, Thanh Xuân |e Giảng viên | ||
| 945 | |a 306.068 |b NG.527.TH |g 1 |i TLMH.0000553 |j 0 |l 10010 |o - |p 37.000 |q - |r - |s - |t 7 |u 1 |v 0 |w 1 |x 0 |y .i10687245 |z 23-02-24 | ||
| 945 | |a 306.068 |b NG.527.TH |g 1 |i D.0023124 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 0 |u 1 |v 0 |w 1 |x 0 |y .i10687233 |z 23-02-24 | ||
| 945 | |a 306.068 |b NG.527.TH |g 1 |i D.0020791 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10687257 |z 23-02-24 | ||
| 945 | |a 306.068 |b NG.527.TH |g 1 |i D.0020792 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10687269 |z 23-02-24 | ||
| 945 | |a 306.068 |b NG.527.TH |g 1 |i D.0020793 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10687270 |z 23-02-24 | ||
| 945 | |a 306.068 |b NG.527.TH |g 1 |i D.0020794 |j 0 |l 10002 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 0 |u 1 |v 0 |w 1 |x 0 |y .i10687282 |z 23-02-24 | ||
Quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức văn hóa nghệ thuật /