Quản lý nguồn nhân lực ở Nhà hát múa rối Thăng Long : Luận văn thạc sĩ Quản lý văn hóa /
Luận văn nghiên cứu, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Nhà hát Múa rối Thăng Long, từ 2010 đến nay; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước tại Nhà hát Múa rối Thăng Long trong thời gian tới.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
Hà Nội,
2019.
|
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ocm00034786 | ||
| 005 | 20200102100152.0 | ||
| 008 | 191030s2019 vm vie d | ||
| 041 | |a vie | ||
| 082 | 0 | |a 792.92 |b NG.527.TH | |
| 100 | 1 | |a Nguyễn, Thanh Tùng. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Quản lý nguồn nhân lực ở Nhà hát múa rối Thăng Long : |b Luận văn thạc sĩ Quản lý văn hóa / |c Nguyễn Thanh Tùng; Nguyễn Thị Lan Thanh hướng dẫn. |
| 260 | |a Hà Nội, |c 2019. | ||
| 300 | |a 155 tr.; |c 30 cm. | ||
| 520 | 3 | |a Luận văn nghiên cứu, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Nhà hát Múa rối Thăng Long, từ 2010 đến nay; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước tại Nhà hát Múa rối Thăng Long trong thời gian tới. | |
| 653 | |a Luận văn thạc sĩ | ||
| 653 | |a Quản lý văn hóa. | ||
| 653 | |a Nhân lực. | ||
| 653 | |a Nhà hát Múa rối Thăng Long. | ||
| 700 | 1 | |a Nguyễn, Thị Lan Thanh |e Hướng dẫn. | |
| 907 | |a .b10309408 |b 13-05-24 |c 23-02-24 | ||
| 998 | |a 10008 |a 10007 |b - - |c m |d m |e - |f vie |g vm |h 0 | ||
| 945 | |a 792.92 |b NG.527.TH |g 1 |i TLCH.0001694 |j 0 |l 10008 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10725544 |z 23-02-24 | ||
| 945 | |a 792.92 |b NG.527.TH |g 1 |i TL.0006271 |j 0 |l 10007 |o - |p 0 |q - |r - |s - |t 12 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10725532 |z 23-02-24 | ||
40 năm nhà hát múa rồi Thăng Long.