Chính sách pháp luật lao động liên quan đến đảm bảo an toàn cho lao động nữ - đề xuất hoàn thiện chính sách /
Phân tích các quy định, các chính sách pháp luật lao động liên quan đến bảo đảm an toàn cho lao động nữ, qua đó đề xuất hoàn thiện chính sách. Chính sách pháp luật lao động liên quan đến bảo đảm an toàn cho lao động nữ bao gồm quyền được bình đẳng về cơ hội làm việc, thu nhập, tiền lương, không bị p...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài báo |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Chủ đề: | |
| Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Thêm từ khóa | Tóm tắt: | Phân tích các quy định, các chính sách pháp luật lao động liên quan đến bảo đảm an toàn cho lao động nữ, qua đó đề xuất hoàn thiện chính sách. Chính sách pháp luật lao động liên quan đến bảo đảm an toàn cho lao động nữ bao gồm quyền được bình đẳng về cơ hội làm việc, thu nhập, tiền lương, không bị phân biệt đối xử, quyền đảm bảo thời gian làm việc và nghỉ ngơi, quyền của lao động nữ khi mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ và bảo hiểm xã hội, các quy đijnh về công việc hoặc điều kiện làm việc không được sử dụng lao động nữ về điều kiện cơ sở vật chất nơi làm việc và bảo đảm phòng chống quấy rối tình dục đối với lao động nữ. |
|---|
Địa vị pháp lý của lao động nữ theo bộ luật lao động /