Di động xã hội và quản lí di động xã hội đối với nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao ở Việt Nam /
Nhận diện khái niệm nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao; nghịch lí trong chính sách quản lí di động xã hội của nguồn nhân lực khoa học và chất lượng cao; đề xuất về sự thay đổi triết lí chính sách quản lí di động xã hội đối với nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao của...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Vietnamese |
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ocm00034911 | ||
| 005 | 20191104141151.0 | ||
| 008 | 191104s vie d | ||
| 041 | |a vie | ||
| 100 | 1 | |a Đào, Thanh Trường. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Di động xã hội và quản lí di động xã hội đối với nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao ở Việt Nam / |c Đào Thanh Trường. |
| 520 | 3 | |a Nhận diện khái niệm nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao; nghịch lí trong chính sách quản lí di động xã hội của nguồn nhân lực khoa học và chất lượng cao; đề xuất về sự thay đổi triết lí chính sách quản lí di động xã hội đối với nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao của Việt Nam hiện nay trong bối cảnh hội nhập quốc tế | |
| 653 | |a Xã hội. | ||
| 653 | |a Khoa học công nghệ | ||
| 653 | |a Việt Nam. | ||
| 653 | |a Nguồn nhân lực. | ||
| 773 | 0 | |d Hà Nội |g 2017.- Số 4 (140).- tr.39- 48 |t T/c. Xã hội học. | |
| 907 | |a .b10310630 |b 26-02-24 |c 23-02-24 | ||
| 998 | |a none |b - - |c b |d f |e - |f vie |g |h 0 | ||
Phát triển văn hóa và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực /