Vị trí, vai trò, nhiệm vụ của nguồn nhân lực ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch /
Trong điều kiện toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế ngày một sâu rộng và toàn diện như hiện nay, phát triển kinh tế, xã hội, trong đó bao gồm cả lĩnh vực VHTTDL là vấn đề luôn được coi trọng. Kinh nghiệm thực tiễn cho thấy, phát triển bền vững phải gắn liền với cơ chế đào tạo nguồn lực, đặc biệt là nguồn...
Được lưu tại giá sách ảo:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Xuất bản : |
Hà Nội,
2016.
|
Truy cập trực tuyến: | http://vhnt.org.vn/tin-tuc/y-kien-trao-doi/29905/vi-tri-vai-tro-nhiem-vu-cua-nguon-nhan-luc-nganh-van-hoa-the-thao-va-du-lich |
Từ khóa (tag): |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | ocm00037767 | ||
005 | 20210427110424.0 | ||
008 | 210426s2016 vm vie d | ||
041 | |a vie | ||
100 | 1 | |a Lê, Thị Thu Hiền. | |
245 | 1 | 0 | |a Vị trí, vai trò, nhiệm vụ của nguồn nhân lực ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch / |c Lê Thị Thu Hiền. |
260 | |a Hà Nội, |c 2016. | ||
520 | 3 | |a Trong điều kiện toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế ngày một sâu rộng và toàn diện như hiện nay, phát triển kinh tế, xã hội, trong đó bao gồm cả lĩnh vực VHTTDL là vấn đề luôn được coi trọng. Kinh nghiệm thực tiễn cho thấy, phát triển bền vững phải gắn liền với cơ chế đào tạo nguồn lực, đặc biệt là nguồn nhân lực. Cơ chế phát triển xã hội hoạt động hữu hiệu khi biết kết hợp yếu tố bên trong với yếu tố bên ngoài, phải do con người và vì con người. | |
856 | |u http://vhnt.org.vn/tin-tuc/y-kien-trao-doi/29905/vi-tri-vai-tro-nhiem-vu-cua-nguon-nhan-luc-nganh-van-hoa-the-thao-va-du-lich |u http://vhnt.org.vn/tin-tuc/y-kien-trao-doi/29905/vi-tri-vai-tro-nhiem-vu-cua-nguon-nhan-luc-nganh-van-hoa-the-thao-va-du-lich | ||
907 | |a .b10338986 |b 26-02-24 |c 23-02-24 | ||
998 | |a none |b - - |c m |d c |e - |f vie |g vm |h 0 |