Nghề nhân sự Việt: Góc nhìn từ bên trong: Hành trình phát triển cùng con người và tổ chức.
Gồm những câu chuyện cho ta thấy được nghề nhân sự trên con đường đồng hành và phát triển cùng tổ chức. Phác họa chân dung nhân sự Việt qua những chiến lược hiệu quả, những đóng góp cụ thể mang lại cho tổ chức và người lao động....
Saved in:
| Format: | Book |
|---|---|
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
Hà Nội:
Công thương,
2023.
|
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | s2023 vm 000 0 vie d | ||
| 020 | |a 9786044810362 |c 189.000đ | ||
| 041 | 0 | |a vie | |
| 082 | 0 | |a 658.30023597 |b NGH.250 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Nghề nhân sự Việt: |b Góc nhìn từ bên trong: Hành trình phát triển cùng con người và tổ chức. |
| 260 | |a Hà Nội: |b Công thương, |c 2023. | ||
| 300 | |a 275 tr.; |c 24 cm. | ||
| 520 | |a Gồm những câu chuyện cho ta thấy được nghề nhân sự trên con đường đồng hành và phát triển cùng tổ chức. Phác họa chân dung nhân sự Việt qua những chiến lược hiệu quả, những đóng góp cụ thể mang lại cho tổ chức và người lao động. | ||
| 653 | |a Quản lý nhân sự | ||
| 653 | |a Nghề nghiệp. | ||
| 653 | |a Việt Nam. | ||
| 856 | |u | ||
| 907 | |a .b10378728 |b 20-11-24 |c 13-11-24 | ||
| 998 | |a (5)10005 |a (2)10002 |b 13-11-24 |c m |d a |e - |f vie |g vm |h 0 | ||
| 902 | |a thuyhtb | ||
| 945 | |a 658.30023597 |b NGH.250 |g 0 |i M.0049699 |j 0 |l 10005 |n thuyhtb |o 1 |p 189.000 |q |r |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10848770 |z 19-11-24 | ||
| 945 | |a 658.30023597 |b NGH.250 |g 0 |i M.0049700 |j 0 |l 10005 |n thuyhtb |o 1 |p 189.000 |q |r |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10848782 |z 19-11-24 | ||
| 945 | |a 658.30023597 |b NGH.250 |g 0 |i M.0049701 |j 0 |l 10005 |n thuyhtb |o 1 |p 189.000 |q |r |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10848794 |z 19-11-24 | ||
| 945 | |a 658.30023597 |b NGH.250 |g 0 |i M.0049702 |j 0 |l 10005 |n thuyhtb |o 1 |p 189.000 |q |r |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10848800 |z 19-11-24 | ||
| 945 | |a 658.30023597 |b NGH.250 |g 0 |i M.0049703 |j 0 |l 10005 |n thuyhtb |o 1 |p 189.000 |q |r |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10848812 |z 19-11-24 | ||
| 945 | |a 658.30023597 |b NGH.250 |g 0 |i D.0026355 |j 0 |l 10002 |n thuyhtb |o 1 |p 189.000 |q |r |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10834023 |z 13-11-24 | ||
| 945 | |a 658.30023597 |b NGH.250 |g 0 |i D.0026356 |j 0 |l 10002 |n thuyhtb |o 1 |p 189.000 |q |r |s - |t 0 |u 0 |v 0 |w 0 |x 0 |y .i10834035 |z 13-11-24 | ||
Quản trị nhân lực : Thấu hiểu từng người trong tổ chức /