chuyên đề 1: mô hình đào tạo nguồn nhân lực bảo tàng Việt Nam trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư
by: Hoàng Thanh Mai
Published: (2023)
chuyên đề 2: kinh nghiệm nước ngoài về mô hình đào tạo nhân lực bảo tàng
kinh nghiệm thực tiễn luôn là bài học hữu ích cho việc triển khai mọi công việc có tính tương đồng cùng lĩnh vực nhất định nào đó. Đối với đào tạo nguồn nhân lực thì vấn đề rút ra được từ bài học kinh nghiệm thực tiễn là rất quan trọng, có thể rút ngắn được thời gian cho một chặng đường dài trong ch...
Saved in:
Main Author: | Hoàng, Thanh Mai |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Trường đại học thủ đô Hà Nội
2023
|
Subjects: | |
Online Access: | https://dlic.huc.edu.vn/handle/HUC/3848 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
chuyên đề 1: mô hình đào tạo nguồn nhân lực bảo tàng Việt Nam trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư
by: Hoàng Thanh Mai
Published: (2023) -
Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo kinh nghiệm Đông á /
by: Lê, Thị Aí Lâm
Published: (2003) -
Xây dựng triết lý đào tạo trong đào tạo nhân lực Du lịch bậc đại học ở Việt Nam hiện nay /
by: Dương, Văn Sáu
Published: (2023) -
Mô hình liên kết đào tạo nguồn nhân lực bảo tàng gắn với nhu cầu thực tiễn
by: Nguyễn, Sỹ Toàn
Published: (2023) -
Hợp tác đào tạo nguồn nhân lực xuất bản phát hành hiện nay
by: Đỗ, Thị Quyên
Published: (2023)